Journals / Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi / 2019 / Cilt: 7 - Sayı: 20

TÜRKİYE’DE LİSANS DÜZEYİNDEKİ TURİZM REHBERLİĞİ BÖLÜMLERİNİN STAJ YÖNERGELERİNİN MESLEĞE UYUMUNUN İNCELENMESİ

Pages
202–218
Publication Date
2019-12-20
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Turizm rehberliği bölümü öğrencilerinin yapması gereken stajlarda yalnızca staj yapılacak yer konusunda bir farklılık olduğu ancak bunun da mesleğe yönelik pratik yapma zorunluluğunu kapsamadığı görülmüştür.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Öz Bir mesleğe yönelik yükseköğretim düzeyinde eğitim alan kişiler mesleğe atılmadan önce mesleğin gerekliliklerini teorik ve pratik olarak öğrenmek durumundadır.
📊
Key Findings & Data:Bu çalışmanın amacı da Türkiye’de turizm rehberliği lisans eğitimi veren üniversitelerin uygulamış oldukları staj politikaları ele alınarak benzerlik ve farklılıkların belirlenmesi ve turist rehberliği mesleğinin gereklilikleri ile uyumunun incelenmesidir.
💡
Conclusion & Impact:Turizm rehberliği bölümü öğrencilerinin yapması gereken stajlarda yalnızca staj yapılacak yer konusunda bir farklılık olduğu ancak bunun da mesleğe yönelik pratik yapma zorunluluğunu kapsamadığı görülmüştür.
🔬Design:Research Article
📍Scope:2018-2019 Verileri
⚙️Variables:Anahtar Kelimeler Mesleğe Uyum · staj · staj yönetmeliği

Özet

Öz Bir mesleğe yönelik yükseköğretim düzeyinde eğitim alan kişiler mesleğe atılmadan önce mesleğin gerekliliklerini teorik ve pratik olarak öğrenmek durumundadır. Turist rehberliği mesleği eğitimini alan kişiler de teorik bilgileri yükseköğrenimleri süresincealdıkları dersler kapsamında edinmekte, pratiği ise staj döneminde yapmaktadır. Yapılan staj uygulamaları ile amaçlanan, öğrencilerin yükseköğretim kurumlarında edindikleri teorik bilgilerini pratiğe dönüştürmeleridir. Bu çalışmanın amacı da Türkiye’de turizm rehberliği lisans eğitimi veren üniversitelerin uygulamış oldukları staj politikaları ele alınarak benzerlik ve farklılıkların belirlenmesi ve turist rehberliği mesleğinin gereklilikleri ile uyumunun incelenmesidir. Bu araştırma için nitel araştırma yöntemlerinden içerik analizi tekniğinden yararlanılmıştır. Türkiye’de 2018-2019 eğitim öğretim döneminde öğrenci kabul eden ve ÖSYM tercih kılavuzunda yer alan 3’ü vakıf, 29’u devlet üniversitesinde olmak üzere 32 turizm rehberliği lisans programının staj yönetmeliği araştırma kapsamında incelenmiştir. Yönetmelikler; üniversitenin türü (devlet/ vakıf), programın bağlı olduğu kurum (fakülte ve yüksekokul), staj zorunluluğunun olup olmaması, staj muafiyetinin olup olmaması, staj dönemi, staj süresi, staj yerleri ve varsa turist rehberliği programına özel açıklamalar başlıkları ele alınarak değerlendirme yapılmıştır. Araştırma sonucunda, fakülte ve yüksekokulun bağlı olduğu üniversiteye göre staj yönetmeliklerinin farklılıklar gösterdiği, turist rehberliği bölümlerine özgü bir staj yönetmeliği olmadığı, staj yönetmeliklerinin çoğu üniversitede genel kapsamlı olduğu, turist rehberliği mesleğinin gerekliliklerini kapsayan zorunlu uygulamaların bulunmadığı tespit edilmiştir. Turizm rehberliği bölümü öğrencilerinin yapması gereken stajlarda yalnızca staj yapılacak yer konusunda bir farklılık olduğu ancak bunun da mesleğe yönelik pratik yapma zorunluluğunu kapsamadığı görülmüştür.

🔖

Cite This Article

ÇOKAL, Z., YILMAZ, F. D., BÜYÜKKURU, M. (2019). TÜRKİYE’DE LİSANS DÜZEYİNDEKİ TURİZM REHBERLİĞİ BÖLÜMLERİNİN STAJ YÖNERGELERİNİN MESLEĞE UYUMUNUN İNCELENMESİ. Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi, Cilt: 7 - Sayı: 20, 202–218. https://ajindex.com/articles/221348

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (11)

  1. AGGETT, M. ve Busby, G, (2011),OptingOut Of Internship: Perceptions Of Hospitality, TourismAndEvents Management Undergraduates At A British University. TheJournal of HospitalityLeisureSportandTourismEducation, C.X, S.1: 106–113.
  2. AP, J. ve Wong, K. F. (2001), Case Study On TourGuiding: Professionalism, IssuesAndProblems. Tourism Management, C. XXII S. 5: 551–63.
  3. AYMANKUY, Y. ve Aymankuy, Ş. (2013), Turizm İşletmeciliği Eğitimi Alan Öğrencilerin Turizm Sektöründeki İstihdamla İlgili Görüşleri Ve Sektördeki Kariyer Beklentileri (Balıkesir Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu Örneği). Akademik Bakış Dergisi, S. 35: 1-21.
  4. BALCI, Ş. ve Bekiroğlu, O. (2012). İçerikten Anlama Giden Bir Tünel Olarak İçerik Çözümlemesi: 2011 Genel Seçimleri’ndeAK Parti TV Reklamları Üzerine Bir Araştırma. Ö. Güllüoğlu (Der.). İletişim Bilimlerinde Araştırma Yöntemleri Görsel Metin Çözümleme içinde (s. 268-323), Ankara:
  5. Ütopya Yayınevi.
  6. BATMAN, O., Yıldırgan R. VeDemirtas, N. (2000),Turizm Rehberliği, Adapazarı: Değişim Yayınları.
  7. BEGGS, B.,Ross, C. M. ve Goodwin, B. (2008), A Comparison Of StudentAndPractitionerPerspectives Of The Travel AndTourismİnternship. Journal of Hospitality, Leisure, Sports andTourismEducation(Pre-2012),
  8. C. VII, S.1: 31. BREİTER, D.,Cargill, C. ve Fried-Kline, S. (1995), An IndustryView Of Experiential Learning. FIU HospitalityReview, C. XII, S. 1: 75-80.
  9. BULUÇ, G. (1992), Turizm ve Otel İşletmeciliği Eğitiminde Stajın Önemi. Turizm Eğitimi Konferansı Workshop (s. 365-368). Ankara: Turizm Bakanlığı Turizm Eğitim Genel Müdürlüğü. CHO, M. (2006), StudentPerspectives On TheQuality Of Hotel Management Internships. Journal of Teaching in Travel &Tourism, C. VI, S.1: 61-76. doi:10.1300/J172v06n01_04 COHEN, E. (1985). TheTourist Guide: TheOrigins, StructureAnd Dynamics Of a Role. Annals of TourismResearch, C. XII, S.1: 5-29.
  10. ÇAPAR, B. (2002), Turizm Sektörü-Turizm Eğitim Kurumları İşbirliği, Staj Sorunları ve Çözüm Önerileri. Turizm Eğitimi Konferansı (s. 415-426). Ankara: Turizm Bakanlığı Turizm Eğitim Genel Müdürlüğü. ÇETİN, Ş. (2005), Öğrenci Stajlarında Yararlanılan Dersler Üzerine Ampirik Bir Değerlendirme: Mersin Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu Örneği, Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, C. XVI, S.2: 154. DOMONTE, T. Ve Vaden,A.G. (1987), CareerDecisions in Hospitality Management. HospitalityEducationandResearchJournal, C.XI: 51–63.
  11. EMİR, O., Arslan, S. ve Kılıçkaya, Ş. (2008), Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Program