Journals / Adli Tıp Bülteni / 2015 / Cilt: 20 - Sayı: 2

Characteristics of Occupational Violence Experienced by Physicians in Samsun, and Their Opinions on Prevention Strategies

Samsun'da Hekimlerin Meslekleri Nedeniyle Yaşadıkları Şiddetin Özellikleri ve Şiddeti Önlenme Stratejileri Konusundaki Düşünceleri

Pages
76–82
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Conclusion: As with much preventive medicine, violence must

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Objective: The purpose of this study was to identify the types, frequency and causes of occupational violence experienced by physicians working in the province of Samsun, and their opinions regarding prevention strategies.
📊
Key Findings & Data:Materials and methods: The data from this descriptive research was collected, following ethical committee approval and institutional permissions, from questionnaire forms received from 865 physicians serving in the province of Samsun between 01.06.2013 and 30.11.2013 and volunteering to participate, and through face-to-face interviews.
💡
Conclusion & Impact:Conclusion: As with much preventive medicine, violence must
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:2013 Verileri
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Objective: The purpose of this study was to identify the types, frequency and causes of occupational violence experienced by physicians working in the province of Samsun, and their opinions regarding prevention strategies. Materials and methods: The data from this descriptive research was collected, following ethical committee approval and institutional permissions, from questionnaire forms received from 865 physicians serving in the province of Samsun between 01.06.2013 and 30.11.2013 and volunteering to participate, and through face-to-face interviews. The data obtained were analyzed on SPSS software (Version 13.0), using descriptive statistics and the chi-square test. Results: Five hundred eighty-seven (67.8%) of the 865 participants reported being subjected to occupational violence at least once; of these, 86.4% described the most recent violence as verbal, 74.4% reported violence from patient relatives and 38.9% from patients, 81.4% reported that the aggressors were male and 43.9% that they were exposed to violence for refusing illegitimate demands. Of the physicians, 72.3% stated that physicians are subjected to violence because doctors are generally depicted as responsible for flaws in the health system, and 79.6% believed that legally enforced sanctions on the subject of violence against physicians need to be introduced in Turkey to prevent the problem. Conclusion: As with much preventive medicine, violence must

Özet

Amaç: Bu çalışmada Samsun ilinde görev yapan hekimlerin meslekleri nedeniyle maruz kaldıkları şiddetin türü, sıklığı ve şiddete uğrama nedenleri ile şiddetin önlenmesi konusundaki düşüncelerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı nitelikteki bu araştırmanın verileri, etik kurul onayı ve yazılı kurumsal izinler alındıktan sonra 01.06.2013-30.11.2013 tarihleri arasında Samsun ilinde görev yapan ve araştırmaya gönüllü olarak katılan 865 hekimden anket formu aracılığıyla ve yüzyüze görüşme tekniğiyle toplanmıştır. Elde edilen veriler SPSS istatistik programı (Version 13.0) ile değerlendirilmiş, çözümlemede tanımlayıcı istatistikler ve ki kare analizi kullanılmıştır. Bulgular: Çalışmaya katılan 865 hekimin 587'si (%67,8) çalışma yaşamı boyunca en az bir kez mesleği nedeniyle şiddete uğradığını, bunların da %86,4'ü en son yaşadığı şiddetin sözel şiddet olduğunu, %74,4'ü hasta yakınları ve %38,9'u hastalardan şiddet gördüğünü, %81,4'ü saldırganın erkek olduğunu, %43,9'u haksız istekleri reddettiği için şiddete maruz kaldığını belirtmiştir. Çalışmaya katılan hekimlerin %72,3'ü genel olarak sağlık sistemindeki olumsuzlukların sorumlusunun hekim olarak gösterilmesi nedeniyle hekimlerin şiddete maruz kaldığını, %79,6'sı şiddetin önüne geçmek için ülkemizde hekime yönelik şiddet konusunda yasal yaptırımların yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtmiştir.

🔖

Cite This Article

KARACA, B. K., AYDIN, B., TURLA, A., DÜNDAR, C. (2015). Characteristics of Occupational Violence Experienced by Physicians in Samsun, and Their Opinions on Prevention Strategies. Adli Tıp Bülteni, Cilt: 20 - Sayı: 2, 76–82. https://ajindex.com/articles/212589

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (7)

  1. Kowalenko T, Gates D, Gillespie GL, Succop P, Mentzel TK. Prospective study of violence against ED workers. The American Journal of Emergency Medicine 2013; 31(1): 197-205.
  2. Di Martino, V. Workplace violence in the health sector – Country case studies Brazil, Bulgaria, Lebanon, Portugal, South Africa, Thailand, and an additional Australian study. Synthesis report, ILO, WHO, ICN and PSI 2002. (http://www.who.int/violence_ injury_prevention/injury/en/WVsynthesisreport.pdf) (Erişim tarihi: 15.08.2014)
  3. Özcan NK, Bilgin H. Türkiye'de sağlık çalışanlarına yönelik şiddet: sistematik derleme. Turkiye Klinikleri J Med Sci 2011; 31(6): 1442- 56. Adaş EB. Elbek O, Bakır K. Sağlık Sektöründe Şiddet: Hekimlere Yönelik Şiddet ve Hekimlerin Şiddet Algısı. Türk Tabipleri Birliği Gaziantep - Kilis Tabip Odası Yayını. Nisan 2008. (http://www.ttb. org.tr/siddet/images/file/gaziantepsiddet.pdf) (Erişim tarihi 09.08.2014)
  4. İlhan MN, Özkan S, Kurtcebe ZÖ, Aksakal FN. Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde Çalışan Araştırma Görevlileri ve İntörn Doktorlarda Şiddete Maruziyet ve Şiddetle İlişkili Etmenler. Toplum Hekimliği Bülteni. 2009; 28(3): 15-23.
  5. Saeki K, Okamoto N, Tomioka K, Obayashi K, Nishioka H, Ohara K, et al. Work-related aggression and violence committed by patients and its psychological influence on doctors. J Occup Health. 2011; 53(5): 356-64.
  6. Heponiemi T, Kouvonen A, Virtanen M, Vänskä J, Elovainio M. The prospective effects of workplace violence on physicians' job satisfaction and turnover intentions: the buffering effect of job control. BMC Health Serv Res. 2014; 14: 19. Coles J, Koritsas S, Boyle M, Stanley J. GPs, violence and work performance - 'just part of the job?'. Aust Fam Physician 2007; 36(3): 189-91.
  7. Hills DJ, Joyce CM. Personal, professional, and work factors associated with Australian clinical medical practitioners' experiences of workplace aggression. Ann Occup Hyg. 2013; 57(7): 898-912. 10. Aydin B, Kartal M, Midik O, Buyukakkus A. Violence against general practitioners in Turkey. J Interpers Violence 2009; 24(12): 1980-95. 11. Turhan Ö, Ahmed F, Aslan D, Erişgen G, Çakır B, Şengelen M ve ark. Önlenebilir Bir Sorun: Hekime Yönelik Şiddet Araştırmalardan Yararlanılan Değerlendirmeler ve Çözüm Önerileri. Türk Tabipleri Birliği Yayınları. Haziran 2014. (http://www.ttb.org.tr/kutuphane/hekimesiddet.pdf) (Erişim tarihi 09.08.2014) 12. Tolhurst H, Baker L, Murray G, Bell P, Sutton A, Dean S. Rural general practitioner experience of work-related viol