Araştırma sonuçlarına göre incelenen modellerle yapılan ayrıştırma analizinde, Türkiye’de cinsiyetler arasında önemli boyutlarda ayrımcılığın olduğu saptanmıştır
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Bu çalışmanın amacı, DİE 2002 Hanehalkı Bütçe Anketi verilerini kullanarak, Türkiye genelinde kadın ve erkeklerin işgücü piyasasına katılımlarını belirleyen etmenleri ve kadınerkekler için piyasalar arasındaki gelir farklılığını Mincer’in insan sermayesi modeli ile araştırmaktır.
📊
Key Findings & Data:Gelir eşitsizliğini hesaplamak için Oaxaca’nın(1973) ayrıştırma metodu kullanılmıştır.
💡
Conclusion & Impact:Araştırma sonuçlarına göre incelenen modellerle yapılan ayrıştırma analizinde, Türkiye’de cinsiyetler arasında önemli boyutlarda ayrımcılığın olduğu saptanmıştır
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:2002 Verileri
⚙️Variables:Temel İnsan Sermayesi · Seçim Yanlılığı · Gelir Eşitsizliği
Özet
Bu çalışmanın amacı, DİE 2002 Hanehalkı Bütçe Anketi verilerini kullanarak, Türkiye genelinde kadın ve erkeklerin işgücü piyasasına katılımlarını belirleyen etmenleri ve kadınerkekler için piyasalar arasındaki gelir farklılığını Mincer’in insan sermayesi modeli ile araştırmaktır. Gelir eşitsizliğini hesaplamak için Oaxaca’nın(1973) ayrıştırma metodu kullanılmıştır. Ayrıştırma metodu ile gelir farklılığı işgücü piyasasındaki ayrımcılık ve insan sermayesi donanım farklılığı olmak üzere iki kısma ayrılarak incelenmiştir. Araştırma sonuçlarına göre incelenen modellerle yapılan ayrıştırma analizinde, Türkiye’de cinsiyetler arasında önemli boyutlarda ayrımcılığın olduğu saptanmıştır
GÜRLER, Ö. K., ÜÇDOĞRUK, P. D. Ş. (2007). TÜRKİYE’DE CİNSİYETE GÖRE GELİR FARKLILIĞININ AYRIŞTIRMA YÖNTEMİYLE UYGULANMASI. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, Cilt: 2 - Sayı: 6, 571–589. https://ajindex.com/articles/194042
AKÇOMAK, İ.S.,& KASNAKOĞLU, Z., (2002), “The Determinants of Earnings Differentials in Ankara and İstanbul”, ERC Working Papers in Economics, Ankara Becker, G. (1964). Human Capital A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education, Published by National Bureau of Economic Research, New York. BECKER, G.,( 1965) “A Theory of The Allocation of Time”, The Economic Journal, Vol:LXXX, No:200, 493-517,
CATSIAPIS, G., & ROBINSON, C., (1982), “Sample Selection Bias With MultipleSelection Rules: An Application to Student Aid Grants”, Journal of Econometrics, 14,.351-368
DAYIOĞLU, M., (1995), Earnings in Equality Between Genders in Turkey, Yayınlanmamış Doktora Tezi, ODTÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü,Ankara DAYIOĞLU, M., & KASNAKOĞLU, Z., (1997), “Kentsel Kesimde Kadın ve Erkeklerin İşgücüne Katılımları ve Kazanç Farklılıkları”, ODTÜ Gelişme Dergisi, 24(3),.329- 361 ERDOĞAN, S., (1999), “Temel İnsan Sermayesi Modeli:Seçilmiş İllerde Ekonometrik Yaklaşım”, DEÜ İİBF Dergisi, 14(1),. 75-95
HECKMAN, J., (1979), “Sample Selection Bias as a Specification Error”, Econometrica, 47(1),.153-161
KASNAKOĞLU, Z., (1982), “Yarı-Logaritmik Modellerde Kukla (Dummy) Değişkenlerin Yorumlanması Üzerine Bir Not”, ODTÜ Gelişme Dergisi, 9(3-4),.535-541
KASNAKOĞLU, Z., KILIÇ, A, (1983), “Ankara’da Gelir Farklılıklarını Belirleyen Etmenler (1977)”, ODTÜ Gelişme Dergisi, 10 (2), pp.179-198
METİN, K., & ÜÇDOĞRUK, Ş., (1997), “İstanbul İlinde Gelir Farklılığını Belirleyen Etmenler: İnsna Sermayesi Modeli (1994)”, Ekonomik Yaklaşım Dergisi, 8(27), 238- 302. MINCER, J., (1974),
Schooling, Experience, And Earning, National Bureau of Economic Research: United States of America. OAXACA, R., (1973), “Male-Female Wage Differentials in Urban Labor Markets”, International Economic Review, 14(3),.693-709.
ÖZCAN, Y.Z., ÜÇDOĞRUK, Ş. & ÖZCAN, K. M. (2003). “Wage Differences by Gender, Wage and Self Employment in Urban Turkey”, Journal of Economic Cooperation, 24. 1 (2003), 1-24.
ÖZMUCUR, S. (1995). Türkiye’de Gelir Dağılımı, Yeni Türkiye Dergisi, Yıl:1, Sayı:6, 145- 153. PAZARLIOĞLU, M.V. vd (2007), “Using Econometrics Modeling to Predict Demand for Fluid ad Farm Milk: A Case Study from Turkey”, Food Quality and Preference, Vol.18, p. 416-424
SELİM, S., (2002), “Ankara İlinde Gelir Farklılıkarını Belirleyen Etmenler”, İstatistik Araştırma Dergisi, 1(3), 65-80.
TANSEL, A. (1999). “Public-Private Employment Choice, Wage Differentials and Gender in Turkey”, http://www.econ.yale.edu/gro