Journals / Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi / 2010 / Cilt: 24 - Sayı: 3

İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDETVE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ

Pages
139–161
Publication Date
2011-07-06
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu çalışmanın sonucunda psikolojik şiddet ve iş tatmini arasında olumsuz yönde bir ilişkinin varlığı ortaya konmuştur.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Öz Bu çalışma İşyerinde psikolojik şiddet ile iş tatmini arasındaki ilişkinin varlığını sorgulamak amacı ile yapılmıştır.
📊
Key Findings & Data:Erzurum ili içerisindeki hastanelerden, iki üniversite, bir kamu ve bir özel hastane olmak üzere dört hastanede görev yapan 395 sağlık çalışanına ulaşılarak psikolojik şiddet ve iş tatmini üzerine bir anket çalışması yapılmıştır.
💡
Conclusion & Impact:Bu çalışmanın sonucunda psikolojik şiddet ve iş tatmini arasında olumsuz yönde bir ilişkinin varlığı ortaya konmuştur.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Anahtar Kelimeler Psikolojik şiddet · psikolojik şiddetçi · mağdur

Özet

Öz Bu çalışma İşyerinde psikolojik şiddet ile iş tatmini arasındaki ilişkinin varlığını sorgulamak amacı ile yapılmıştır. Konunun özellikle son yıllarda artan önemi dikkate alınarak çalışmada psikolojik şiddet, iş tatmini ve bunlar arasındaki ilişki açıklanmış ve buna ek olarak Erzurum ili içindeki hastanelerde görev yapan sağlık çalışanları üzerinde uygulamalı bir araştırma yapılmıştır. Erzurum ili içerisindeki hastanelerden, iki üniversite, bir kamu ve bir özel hastane olmak üzere dört hastanede görev yapan 395 sağlık çalışanına ulaşılarak psikolojik şiddet ve iş tatmini üzerine bir anket çalışması yapılmıştır. Alınan veriler SPSS 13.00 programında çözümlenmiş ve elde edilen bulgular yorumlanmıştır. Bu çalışmanın sonucunda psikolojik şiddet ve iş tatmini arasında olumsuz yönde bir ilişkinin varlığı ortaya konmuştur.

🔖

Cite This Article

KARCIOĞLU, F., AKBAŞ, S. (2011). İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDETVE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 24 - Sayı: 3, 139–161. https://ajindex.com/articles/19211

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (16)

  1. Akıncı, Zeki; (2002), Turizm Sektöründe İşgörenin İş tatminini Etkileyen Faktörler-Beş Yıldızlı Konaklama İşletmelerinde Bir uygulama, Akdeniz İİBF Dergisi (4) Aktan, Can; (2008) Neo-Klasik Yönetim Teorilerinde İnsan Boyutu, http://www.canaktan.org/yonetim/insan-yonetim/neo-klasik.htm (10.08.2008)
  2. Aytaç, Serpil; (2008) Örgütsel Davranış Açısından Kişliğin Önemi, http://www.isgucdergi.org/-index.php?p-=arcview&ex- =96&inc=arc&cilt=3&sayi=1&year= (17.03.2008)
  3. Baltaş, Acar;( 2007) İşyerinde Yıldırma (Mobbing), http://www.Mobbingturkiye.com, (25.06.2007)
  4. Barrios, Lisa C.; Sleet, David A.; (2004) International Encyclopedia of the Social and Behavioral Sciences, Bingöl, Dursun; (1997)
  5. Personel Yönetimi, Beta Yayıncılık, 3. Baskı,
  6. İstanbul,
  7. Carnero, M. Angeles and Martinez, Blanca; (2007) Economic and Health Consequences of the Initial Stage of Mobbing: the Spanish Case, http://www.webmeets.com/files/papers/SAE/2005/104/CM05_june05.p df (20.07.2007)
  8. Çobanoğlu, Şaban; (2005)
  9. Mobbing, İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri, Timaş Yayınları,
  10. İstanbul,
  11. Davenport, Noa, / Schwartz, Ruth Distler, / Elliott, Gail Pursell, (2003)
  12. Mobbing, İşyerinde Duygusal Taciz, (Çev.: Osman Cem Önertoy); Sistem Yayıncılık Dilaver Tengilimoğlu; (2008) Hizmet İşletmelerinde Liderlik Davranışları İle İş Doyumu Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, http://www.ttefdergi.gazi.edu.tr/makaleler/2005/Sayi1/23-48.pdf (26.05.2008)
  13. Einarsen, Stale; (2000)
  14. Harassment and Bullying at Work, A Review of the Scandinavian Approach. Aggression and Violent Behavior,, Volume. 5, Issue. 4, Einersan, Stale M, Berge, Stig. and Anders, Skogstad; (1998)
  15. Bullying, Burnout and Well-Being Among Assistant Nurses. J. Occup Health Safety,, 6 (14), s,563, Erdem, Ali Rıza; (1997) İçerik Kuramları ve Eğitim Yönetimine Katkıları; PAÜ Eğitim Fakültesi Dergisi,, sayı 3, s. 74 Field, Tim; (2008) Bullying in a Public Sector Organisation Being Privatised, http://www.bullyonline.org/personal.htm (08.10.2008) Havva Tel; (2002) Gizli Sağlık Sorunu Ev İçi Şiddet ve Hemşirelik Yaklaşımları, Cumhuriyet Üniversitesi Hemşirelik Yüksek Okulu Dergisi, 6 (2) Hırıgoyen, Marie-France 2000 Manevi Taciz (Günümüzde sapkın şiddet ), (Çeviren: Heval Bucak); Güncel Yayıncılık. Jelic, Zeljka Josipovic-, Stoini, Eugenio and Bunikic, Sandra Celic-; (2005) The Effect of Mobbing on Medical Staff Performance, Acta Clin Croat,vol.44 num.4 pp. 347-352
  16. December, Zagreb Kılıç, İbrahim ve Ural Ayhan; (2004) Bilimsel Ara