Journals / Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi / 2020 / Cilt: 34 - Sayı: 2

Investigation of Factors That Affect the Preference of Staying in the Individual Pension System: Erzurum Case Example

Bireysel Emeklilik Sistemi’nde Kalma Tercihini Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi: Erzurum İl Örneği

Pages
461–489
Publication Date
2020-04-13
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

In this context, %81.46 of the people living in Erzurum and in the 25-54 age range are aware of the system and %42.95 of these people are still participants in the system.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The Individual Pension System, which is implemented as a complement to the Social Security System currently implemented in our country, covers everyone, provided that they are over 18 years of age and have the capacity to act.
📊
Key Findings & Data:Initiated and voluntary Individual Pension System to be implemented in 2003, people they don't use or yielding revenue savings to be made, investments planned in the country out of the ongoing construction markets offers the possibility of providing the resource and this aspect play an important role in the financial system.
💡
Conclusion & Impact:In this context, %81.46 of the people living in Erzurum and in the 25-54 age range are aware of the system and %42.95 of these people are still participants in the system.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:2003 Verileri
⚙️Variables:Bireysel Emeklilik Sistemi · Erzurum · Individual Pension System

Abstract

The Individual Pension System, which is implemented as a complement to the Social Security System currently implemented in our country, covers everyone, provided that they are over 18 years of age and have the capacity to act. Initiated and voluntary Individual Pension System to be implemented in 2003, people they don't use or yielding revenue savings to be made, investments planned in the country out of the ongoing construction markets offers the possibility of providing the resource and this aspect play an important role in the financial system. Erzurum, which is home to many civilizations such as Rome, Ilhanlı, Saltuklu, Seljuk and ottoman, is one of the favorite cities of the Anatolian geography today as it was in the past. In this respect, the study, which aims to reflect Erzurum people's perspective on the Individual Pension System, covers the people living in Erzurum and between the ages of 25-54 and the main data collection technique of the study is the face-to-face survey method, which is one of the quantitative research methods. In this context, %81.46 of the people living in Erzurum and in the 25-54 age range are aware of the system and %42.95 of these people are still participants in the system.

Özet

Ülkemizde halen yürütülmekte olan Sosyal Güvenlik Sisteminin tamamlayıcısı olarak uygulanan Bireysel Emeklilik Sistemi, 18 yaşını doldurmuş olmak ve fiil ehliyetine sahip olmak koşuluyla herkesi kapsamına almaktadır. 2003 yılında uygulanmaya başlanan ve gönüllülük esasına dayanan Bireysel Emeklilik Sistemi, kişilerin kullanmadıkları gelirlerini oluşturan tasarruflarını piyasalara çekerek ülkede yapımı devam eden veya yapılması düşünülen yatırımlara kaynak sağlama imkânı sunmaktadır ve bu yönüyle finansal sistem içerisinde oldukça önemli bir rol üstlenmektedir. Roma, İlhanlı, Saltuklu, Selçuklu ve Osmanlı gibi birçok medeniyete ev sahipliği yapan Erzurum, geçmişinde olduğu gibi bugünde Anadolu coğrafyasının en gözde şehirlerinden biri konumundadır. Bu doğrultuda Erzurum insanının Bireysel Emeklilik Sistemine bakış açısını yansıtmayı amaçlayan çalışma, Erzurum ilinde yaşayan ve 25-54 yaş aralığında bulunan kişileri kapsamına almaktadır. Yapılan çalışmanın temel veri toplama tekniğini kantitatif araştırma yöntemlerinden biri olan yüz yüze anket metodu oluşturmaktadır. Erzurum ilinde yaşayan ve 25-54 yaş aralığında bulunan kişilerin %81,46’sı Bireysel Emeklilik Sisteminden haberdardır ve söz konusu kişilerin %42,95’i sisteme halen katılımcı durumundadır.

🔖

Cite This Article

ALPAĞUT, H., İPEKTEN, O. B. (2020). Investigation of Factors That Affect the Preference of Staying in the Individual Pension System: Erzurum Case Example. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 34 - Sayı: 2, 461–489. https://ajindex.com/articles/18677

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (3)

  1. Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun. (2016, 25 Ağustos). Resmi Gazete (Sayı: 29812). Erişim adresi: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2016/08/ 20160825-4.htm Coşkun Özer, A., ve Gürel, H. (2014). Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi Bilgi Düzeyi Ve Bes’e Katılımda Devlet Katkısının Etkisi Üzerine Bir Araştırma. Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 11 (27), 159-166. issue/19573/208721 Curtis, K., ve Youngquist, S. (2013). Part 21: Categoric Analysis: Pearson ChiSquare Test. Basics of Research, 32(4), 179-180.
  2. Çetin, I., ve Sevüktekin, M. (2015). Bursa’da Kişilerin Bireysel Emeklilik Sistemine Girişini Etkileyen Faktörler. Muhasebe ve Finansman Dergisi, (67), 171-192. 35658/396588 Çolak, E. (2014). Ki-Kare Bağımsızlık Analizi. 05 15, 2019 tarihinde http://eczacilik.anadolu.edu.tr/bolumSayfalari/belgeler/ecz2014%2013_2 0140527094539.pdf adresinden alındı. Çömlekçi, İ., ve Gökmen, O. (2017). Bireysel Emeklilik Sistemine Katılmada Etkili Olan Faktörler: Tr42 Bölgesinde Bir Araştırma. Journal of International Social Research, 10(49), 579-588. EGMa, (t.y.). Devlet Katkısı 03 13, 2013 tarihinde Emeklilik Gözetim Merkezi Web Sitesi: https://www.egm.org.tr/bireysel-emeklilik/devlet-katkisi/ EGMb, (t.y.). Otomatik Katılım Sistemi Nedir? 03 13, 2013 tarihinde Emeklilik Gözetim Merkezi Web Sitesi: https://www.egm.org.tr/otomatikkatilim/oks-nedir/ adresinden alındı. Gülay, T., Işık, M., ve Öztürk, M. (2017). Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi ve Akademisyenlerin Otomatik Katılıma Bakış Açılarına İlişkin Bir Analiz: Süleyman Demirel Üniversitesi Örneği. İş ve Hayat, 3 (6), 179- 205. 34275/378862 Gülcan, N. (2017). Bireysel Emeklilik Sistemi Farkındalığı: Üniversite Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 9 (21), 369-383.
  3. Güvercin, C. H. (2004). Sosyal Güvenlik Kavramı ve Türkiye’de Sosyal Güvenliğin Tarihçesi. Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Mecmuası, 57(2), 89-95. ILO, (t.y.). Social Security - International Labour Organization. 01 11, 2019 tarihinde International Labour Organization Web sitesi: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/--- dcomm/documents