Journals / Social Sciences / 2026 / Cilt: 11 Sayı: 3

FACTORS AFFECTING CLOTHING SELECTIONS OF WORKING WOMEN

ÇALIŞAN KADINLARIN GİYSİ SEÇİMLERİNİ ETKİLEYEN ETMENLER

Pages
194–204
Publication Date
2016-07-15
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

As result, it was determined that the women in research consider the colors they want to wear, feeling given by the clothes, events to be participated, weather conditions, work amount in the related day, comfort of the clothes, their psychology in the related day and difference from the previous day when they determine what they will wear in the day.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Turkish women have taken a new role as working women in addition to their role as traditional mother, wife and housewife.
📊
Key Findings & Data:The research's materials are consistent of data and sources obtained from 120 voluntary people selected randomly among the working women in Ankara.
💡
Conclusion & Impact:As result, it was determined that the women in research consider the colors they want to wear, feeling given by the clothes, events to be participated, weather conditions, work amount in the related day, comfort of the clothes, their psychology in the related day and difference from the previous day when they determine what they will wear in the day.
🔬Design:Makale
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Kadın · Çalışan Kadın · Giysi

Abstract

Turkish women have taken a new role as working women in addition to their role as traditional mother, wife and housewife. At the same time, working women are experts on their field in business life by taking part in highest positions in many areas. In addition, working women follow the fashion more closely and they are defined as the carrier group of fashion as they have economic freedom and they are in interaction with the society. In this research, working women's reasons for buying clothes, clothing perceptions, clothing preparations and factors affecting their clothing selections are tried to be determined. The research's materials are consistent of data and sources obtained from 120 voluntary people selected randomly among the working women in Ankara. As result, it was determined that the women in research consider the colors they want to wear, feeling given by the clothes, events to be participated, weather conditions, work amount in the related day, comfort of the clothes, their psychology in the related day and difference from the previous day when they determine what they will wear in the day.

Özet

Türk kadınları geleneksel anne, eş ve ev kadını rollerinin yanı sıra çalışan kadınlar olarak yeni bir rol yüklenmişlerdir. Aynı zamanda, çalışan kadınlar birçok alanda en üst mevkilerde yer alarak çalışma hayatında söz sahibi olmaktadırlar. Ayrıca çalışan kadınlar hem ekonomik özgürlüklerinin olması hem de toplumla etkileşim halinde olası nedeniyle modayı daha yakından takip etmekte ve modanın taşıyıcı grubu olarak tanımlanmaktadırlar. Bu araştırmada; çalışan kadınların giysi satın alma nedenleri, giysiyi algılama durumları, giysilerini hazırlama zamanları, tercihlerini etkileyen etmenler belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırmanın materyalini, Ankara ilinde yaşayan, çalışan kadınlar arasından rastlantısal olarak seçilen, araştırmaya katılmaya gönüllü 120 kişiden anket yardımıyla elde edilen veriler ve ilgili kadınların gün içerisinde giyecekleri giysileri belirlerken sırasıyla; giymek etkinlikler, havanın durumu, o günkü iş yoğunlukları, giysinin içinde rahat olmaları, o günkü psikolojileri ve bir önceki gün giydikleri giysilerden farklı olmalarına dikkat ettikleri tespit edilmiştir

🔖

Cite This Article

Şahinoğlu, M. A., Kahya, S. Ö., Çelik, D., Çoruh, E. (2016). FACTORS AFFECTING CLOTHING SELECTIONS OF WORKING WOMEN. Social Sciences, Cilt: 11 Sayı: 3, 194–204. https://ajindex.com/articles/1658308

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (12)

  1. Pınar, F., (2008). Barbara Frischmuth’ta Çalışan Kadının Sorunları ve Kültürel İlişkiler. Yüksek Lisans Tezi, Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Van.
  2. Demir, G., (1991). Çalışan Kadınlarda Rol Çatışmaları. Doktora Tezi, İnönü Üniversitesi Sosyoloji Ana Bilim Dalı, Malatya.
  3. Karabıyık, İ., (2012). Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadın İstihdamı. İ.İ.B.F. Dergisi, 32(1), 231-260.
  4. Cesim, D., Yücel, A.S., Korkmaz, M., ve Aras, G., (2013). Türkiye’de Kadın İstihdamının Amerika Birleşik Devletlerindeki Kadın İstihdamı İle Karşılaştırılması. Turkish Studies- International Periodical For The Languages, Literature and History of Turkish, 8-9, 1845-1863.
  5. Skitmore, M. and Ahmad, S., (2000). Work-Family Conflict: A Survey of Singaporean Workers. Singapore Management Review, 251, 35-52.
  6. Koca, E. ve Koç, F. (2008). Çalışan Kadınların Giysi Seçimleri ve Renk Tercihleri. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 7(24), 171-200.
  7. Üstün, G., (2007). Cumhuriyetten Günümüze Çalışan Kadın Giyimlerinde Moda Faktörü ve Giysi Tercihlerindeki Değişimler. Cumhuriyetin Kadın İmajı Paneli, Hacettepe Üniversitesi, Ankara.
  8. Çeğindir, N., (2004). Çalışan Kadınlara Giysi Seçiminde Alternatif Öneriler. Kadın Çalışmalarında Disiplinlerarası Buluşma, Sempozyum Bildiri Metinleri, 1-4 Mart 2004.
  9. Üstün, G., (2002). Giyim ve Moda Tarihi. Gazi Üniversitesi Ders Notları, Ankara.
  10. Özdemir, H., (2003). Üniversite Öğrencilerinin Giyim Harcamalarında Reklâmların Etkileri. Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Ankara.
  11. Özdamar, K., (2002). Paket Programlar ile İstatistiksel Veri Analizi. Kaan Kitabevi, Eskişehir.
  12. Koca, E., Koç, F., Arga Şahinoğlu, M. ve Pamuk, B., (2009). Toplumsal Statü Açısından Kadının Giysi Tercihlerini Etkileyen Etmenler. Uluslararası Multidisipliner Kadın Kongresi, Dokuz Eylül Üniversitesi, İzmir.