Journals / Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi / 2026 / Cilt: 3 Sayı: 2

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKARI SONUCUNDA İŞVERENLERİN HUKUKİ SORUMLULUKLARI

Selim Gündüz(FIRAT ÜNİVERSİTESİ)
Pages
138–145
Publication Date
2005-03-20
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu konuda sorumluluk, Devlete, işverene ve işçiye düşmektedir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:800x600 Normal 0 21 false false false TR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normal Tablo"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} İş kazaları Türkiye de sosyal bir problem olarak varlığını korumaktadır.
📊
Key Findings & Data:İş kazaları sonucunda her altı saatte bir işçi ölmekte, her 2.5 saatte de bir işçi işgöremez (malûl) hale gelmektedir.
💡
Conclusion & Impact:Bu konuda sorumluluk, Devlete, işverene ve işçiye düşmektedir.
🔬Design:Araştırma Makalesi
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:İş Kazası · Meslek Hastalıkları

Özet

800x600 Normal 0 21 false false false TR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normal Tablo"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} İş kazaları Türkiye de sosyal bir problem olarak varlığını korumaktadır. İş kazaları sonucunda her altı saatte bir işçi ölmekte, her 2.5 saatte de bir işçi işgöremez (malûl) hale gelmektedir. İş kazalarının sebepleri araş-tırıldığında %10-20 teknik sebeplerden, %80-90 da insani sebeplerden kaynaklandığı görülmektedir. Ayrıca iş kazalarının %70 i de 50 den az işçi çalıştıran işyerlerinde olmaktadır. Türkiye sadece insani faktörlere eğil-se bile iş kazalarında önemli düşüşler yaşanabilecektir. Bu konuda sorumluluk, Devlete, işverene ve işçiye düşmektedir.

🔖

Cite This Article

Gündüz, S. (2005). İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKARI SONUCUNDA İŞVERENLERİN HUKUKİ SORUMLULUKLARI. Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi, Cilt: 3 Sayı: 2, 138–145. https://ajindex.com/articles/1650501

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (26)

  1. Baysal, Saadettin (1999). İşçi Sağlığı ve İş Gü-venliğinin Genel Prensipleri, YODÇEM Yayın No: 4, Ankara.
  2. Çimento Müstahsilleri İşverenleri Sendikası (2001). İSG Açısından İşçi –İşverenin Görev ve Sorumlulukları, Ankara.
  3. Ersan, Gürbüz (2000).150 Soruda Sosyal Sigorta Hakları ve 25 Soruda İşsizlik Sigortası, Türk Dünyası Araştırmaları Vakfı, İstanbul.
  4. Ersan, Gürbüz (1987). Türkiye de Sosyal Gü-venlik, Türk Dünyası Araştırmaları Vakfı, İstanbul.
  5. Erten, Kibar (2000). İşçi Sağlığı ve İş Güven-liğinin Genel Prensipleri, Yodçem Yayın No:3, Ankara.
  6. Fer, Ural (2000). İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Konusunda, Devletin, İşverenin ve İşçinin Görev ve Sorumlulukları, YODÇEM Yayın No: 5, Ankara.
  7. Gündüz, Selim(2004).İşçi ve İşverenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Görev ve So-rumlulukları-Uygulamalı Bir Alan Çalışması Örneği (Yayınlanmamış Doktora Tezi) İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2004, İstanbul.
  8. Güzel, Ali ve Okur, Ali Rıza (1990) Sosyal Gü-venlik Hukuku, 2. Bası, Beta Basım Yayın Dağı-tım, İstanbul.
  9. “İş Güvenliği” (2003).
  10. http://albenia.kolayweb.com/,08/08/2003
  11. İş Kanunu (2003). Kanun No:4857, Kabul Tari-hi, 22.05.2003
  12. İş Teftiş Tüzüğü (1979). Resmi Gazetede Ya-yımlandığı Tarih ve No:28/08/1979-6738
  13. İzmir Mühendisler Mimarlar Odası (2003) İşçi Sağlığı ve Güvenliğinde Kara Tablo Değişmeli, İ[email protected], 28.08.2003
  14. Kaynak, Tuğray ve Diğerleri (1998).İnsan Kay-nakları Yönetimi İstanbul Ün., İşletme Fakültesi Yayın No:276, İstanbul.
  15. Özveri, Murat (2002). ‘‘Meslek Hastalıkları ve Yasal Düzenlemeler,” Sendikal Notlar, Petrol İş Dergisi Ekidir, Sayı: 14, Nisan 2002, İstanbul, s.25-41.
  16. Sabuncuoğlu, Zeyyat (2000). İnsan Kaynakları Yönetimi, Ezgi Kitapevi, Bursa.
  17. Saraç, Çoşkun (1998). Sosyal Sigorta Kurumları Açısından İş Kazası ve İşveren Kavramı, YODÇEM,Yayın No:10, Ankara.
  18. Sosyal Sigortalar Kanunu (1964). Kanun No: 506, Kabul Tarihi:17.7.1964 Yayınlandığı R.G. Tarihi: 29-30-31/71964-1/8/1964
  19. Tan, Oktay (2003).“İşverenin Sorumluluğunda Kusurun Rolü,” www.meskabulteni.com/oktay tan/isverinin%rolu.htm,18.08.2003
  20. Türk Ceza Kanunu (1926). Resmi Gazetede Ya-yınlandığı Tarih ve No:13/3/1926-765
  21. Türk-İş (1987). İş Kazalarından Korunma Yön-temleri, Türk –İş Yayın No:176, Ankara.
  22. Y9.HD (2003) 1.6.1982,4695, E.5343K, Özbek, Oğuz,Yorumları ve Yargıtay Emsal Kararları İle İş Yasaları,Beşinci Bası, Beta Basın Dağıtım, İstanbul.
  23. Güzel, Ali ve Okur, Ali Rıza (1990) Sosyal Gü-venlik Hukuku, 2. Bası, Beta Basım Yayın Dağı-tım, İstanbul.
  24. http://albenia.kolayweb.com/,08/08/2003
  25. Özveri, Murat (2002). ‘‘Meslek Hastalıkları ve Yasal Düzenlemeler,” Sendikal Notlar, Petrol İş Dergisi Ekidir, Sayı: 14, Nisan 2002, İstanbul, s.25-41.
  26. Tan, Oktay (2003).“İşverenin Sorumluluğunda Kusurun Rolü,” www.meskabulteni.com/oktay tan/isverinin%rolu.htm,18.08.2003