AI Summary & Key Takeaways
AI InsightThe following statistically significant differences within the ASEBN total mean scores were noted; marital status and nurses’ level of education with the mean scores on the beliefs and expectations subscale, status regarding participation in scientific meetings with nurses’ level of education and the mean scores of the emotions subscale, working status and application intention subscale, following professional publications and the application intention subscale p
📌 3 Key Takeaways
Abstract
Aim: This study was conducted to investigate the attitudes of nurses towards evidence-based nursing. Study Design: This descriptive and cross-sectional research involved 200 nurses working in the internal and surgical clinics of a university hospital in the Marmara Region, who voluntarily participated in the research. The study data were collected by using the “Nurse Presentation Form” and the “Attitude Scale for evidence-based Nursing ASEBN ”. The Mann-Whitney U Test, Kruskal Wallis Test, absolute numbers, percentage, mean and standard deviation were employed in evaluating the data. Results: The average age of the nurses participating in the survey was 36.60 ± 6.82 years, of whom 78.5% were married, 77.5% were undergraduates, 85% were nurses in service, 75% participated in professional scientific meetings, and 85% did not actively follow professional publications or research results. The average score for the ASEBN was 46.36 ± 3.95. The “Beliefs and Expectations for the Evidence-Based Nursing” subscale mean score was 28.30±3.90, the “Evidence-Based Application Intention” subscale mean score was 10.55±1.93, and the “Feelings Related to evidence-based Nursing” subscale mean score was 7.51±2.45. The following statistically significant differences within the ASEBN total mean scores were noted; marital status and nurses’ level of education with the mean scores on the beliefs and expectations subscale, status regarding participation in scientific meetings with nurses’ level of education and the mean scores of the emotions subscale, working status and application intention subscale, following professional publications and the application intention subscale p
Özet
Amaç: Bu araştırmanın amacı hemşirelerin kanıta dayalı hemşireliğe yönelik tutumlarının incelenmesidir. Çalışma Planı: Tanımlayıcı ve kesitsel olarak planlanan bu araştırmanın örneklemini; Marmara Bölgesi’nde bulunan bir üniversite hastanesinin dahili ve cerrahi kliniklerinde çalışan ve araştırmaya gönüllü olarak katılmayı kabul eden 200 hemşire oluşturmuştur. Araştırmanın verileri, “Hemşire Tanıtım Formu” ve “Kanıta Dayalı Hemşireliğe Yönelik Tutum Ölçeği KDHYTÖ ” kullanılarak toplanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde sayı, yüzde, ortalama ve standart sapma ile Mann-Whitney U Testi ve Kruskal Wallis Testi kullanılmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin yaş ortalaması 36.60±6.82 yıl olup, %78.5’inin evli, %77.5’inin lisans mezunu olduğu, %85’inin servis hemşiresi olarak görev yaptığı, %75’inin mesleki bilimsel toplantılara katıldığı, %81.5’inin mesleki yayınları/ araştırma sonuçlarını takip etmediği belirlenmiştir. Hemşirelerin KDHYTÖ toplam puan ortalaması 46.36±3.95, “Kanıta Dayalı Hemşireliğe Yönelik İnanç ve Beklentiler” alt boyut puan ortalaması 28.30±3.90, “Kanıta Dayalı Uygulama Niyeti” alt boyut puan ortalaması 10.55±1.93, “Kanıta Dayalı Hemşirelikle İlgili Duygular” alt boyut puan ortalaması ise 7.51±2.45 olarak saptanmıştır. Hemşirelerin medeni durumları ve eğitim düzeyleri ile inanç ve beklentiler alt boyutu puan ortalamaları, bilimsel toplantılara katılma durumları ve eğitim düzeyleri ile duygular alt boyutu puan ortalamaları, çalışma durumları ile uygulama niyeti alt boyutu puan ortalamaları, mesleki yayınları düzenli takip etme durumları ile uygulama niyeti alt boyutu ve KDHYTÖ toplam puan ortalamaları arasında anlamlı bir fark bulunmuştur p