SavedAdd your journal

Journals / Uluslararası Eşitlik Politikası Dergisi / 2025 / Cilt: 5 Sayı: 1

Güney Avrupa Refah Rejiminde Kadının İş gücüne Katılımı: Evde ve İşte Var olmak Zorunda Olan “Süper Kadınlar”

Sibel Taşkın0000-0003-3308-0417
Pages
77–100
Publication Date
2025-06-30
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu çalışma da Güney Avrupa refah rejiminde kadınların iş gücüne katılımı ile bakım sorumlulukları arasında kurulan dengeyi, “süper kadın” kavramı çerçevesinde ele almıştır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Güney Avrupa ülkelerinde aile yapısının merkezi rolü ve sosyal bakım hizmetlerinin sınırlılığı, kadınların çifte yük altında kalmasına neden olmuştur.
📊
Key Findings & Data:Bu bağlamda, Esping-Andersen’in refah rejimi sınıflandırmasının dışında kalan Güney Avrupa ülkeleri, Leibfried (1992) ve Ferrera (1996) tarafından ayrı bir refah rejimi tipi olarak tanımlanmıştır.
💡
Conclusion & Impact:Bu çalışma da Güney Avrupa refah rejiminde kadınların iş gücüne katılımı ile bakım sorumlulukları arasında kurulan dengeyi, “süper kadın” kavramı çerçevesinde ele almıştır.
🔬Design:Review & Systematic Survey
📍Scope:2006 Verileri
⚙️Variables:Güney Avrupa Refah rejimi · Kadının iş gücüne katılımı · Kadının iş

Özet

Güney Avrupa ülkelerinde aile yapısının merkezi rolü ve sosyal bakım hizmetlerinin sınırlılığı, kadınların çifte yük altında kalmasına neden olmuştur. Bu bağlamda, Esping-Andersen’in refah rejimi sınıflandırmasının dışında kalan Güney Avrupa ülkeleri, Leibfried (1992) ve Ferrera (1996) tarafından ayrı bir refah rejimi tipi olarak tanımlanmıştır. Çalışmanın amacı, bu rejimde kadının konumunu tespit etmek ve çoklu rollerinin sosyo-ekonomik bağlamda nasıl şekillendiğini analiz etmektir. Bu çalışma, nitel bir yöntemle gerçekleştirilmiştir. İlgili literatür taranmış; karşılaştırmalı sosyal politika analizine dayalı olarak İtalya, İspanya, Yunanistan, Portekiz ve Türkiye örnekleri karşılaştırmalı şekilde değerlendirilmiştir. Moreno (2006; 2018) Güney Avrupa refah rejiminde kadınların hem tam zamanlı iş gücüne katılım göstermesini hem de aile içi bakım yükümlülüklerini yerine getirmesini “süper kadın” kavramıyla tanımlamaktadır. Bu çalışma da Güney Avrupa refah rejiminde kadınların iş gücüne katılımı ile bakım sorumlulukları arasında kurulan dengeyi, “süper kadın” kavramı çerçevesinde ele almıştır.

🔖

Cite This Article

Taşkın, S. (2025). Güney Avrupa Refah Rejiminde Kadının İş gücüne Katılımı: Evde ve İşte Var olmak Zorunda Olan “Süper Kadınlar”. Uluslararası Eşitlik Politikası Dergisi, Cilt: 5 Sayı: 1, 77–100. https://ajindex.com/articles/1623319

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (6)

  1. Altıntaş, E., & Sullivan, O. (2016). Fifty years of change updated: Cross-national gender convergence in housework. Demographic Research, 35(1), 455–470.
  2. Andreotti, A., & Mingione, E. (2014). İtalya’da kadın istihdamının modernizasyonu: Tek ülke iki seyir. In A. Buğra & Y. Özkan (Eds.), Akdeniz’de kadın istihdamının seyri (1. baskı). İstanbul: İletişim Yayıncılık.
  3. Arpino, B., Pronzato, C. D., & Tavares, L. P. (2014). The effect of grandparental support on mothers’ labour market participation: An instrumental variable approach. European Journal of Population, 30, 369–390.
  4. Berber, M., & Yılmaz Eser, B. (2008). Türkiye’de kadın istihdamı: Ülke ve bölge düzeyinde. İş Güç: Endüstri İlişkileri ve İnsan, (2), 1–16.
  5. Bodur, N. (2020). Türkiye refah rejiminde kadın. Ankara: Siyasal Kitabevi.
  6. Boztilki, M. (2023). Sosyal politika perspektifinden tek ebeveynli aileler ve yalnız anneler. Konya: Çizgi Kitabevi.