AI Summary & Key Takeaways
AI InsightIn the study, it was found that there was a significant difference between occupation and work intensity and the rate of job shirking.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
Problem of the Study: The aim of this study is to examine the relationship between phone addiction and cyberloafing in business life, to see its effect on work and to set an example for taking precautions. Is there a relationship between nomophobia behavior and cyberloafing behavior in health organizations? Does this relationship differ according to the variables examined in the study? Purpose of the Study: The aim of this study was to conduct research on healthcare professionals to determine whether there is a significant relationship between nomophobia and cyberloafing. Method: "Simple Random Sampling" method was used. In the study, the 30-item Nomophobia Questionnaire (NMP-Q) developed by Yildirim and Correira in the form of a 7-point Likert scale and the five-point Likert scale created by Lim (2002) and developed through Henle and Blanchard (2008) were used to measure individuals' smartphone addictions. The scale, which was adapted into Turkish by Örücü and Yıldız (2014) with its validity and reliability, consists of 20 questions at a level that can measure cyberloafing behaviors in a significant and insignificant two-factor structure. Cronbach's alpha coefficient was determined as 0.88. The scale consists of 12 items. It is a five-point Likert type. Results and Conclusions: 324 public and 165 private sector health workers participated in the study. In the statistical analysis, Cronbach's Alpha Value was found to be = 0.97 for all survey questions. As a result of the research, the effect of nomophobia on cyberloafing in the workplace of employees in the field of health did not vary according to age, marital status, gender, but it varied according to professions and a significant difference was found. In the study, it was found that there was a significant difference between occupation and work intensity and the rate of job shirking. In another study, it was found that although there was no difference in the scores of internet dependency status according to gender and age variables, there was a difference in terms of the habitual intensity of the smartphone and the time of starting to use the smartphone.
Özet
Çalışmanın Sorunu: Bu araştırmanın önemi amacı, telefon bağımlılığıyla iş hayatında sanal kaytarmanın ilişkisini incelemek, işe etkisini görmek ve tedbir alma konusunda örnek teşkil etmektir. Sağlık kuruluşlarında nomofobi davranışı ile sanal kaytarma davranışı arasında bir ilişki var mıdır? Bu ilişki, araştırmada incelenen değişkenlere göre farklılık göstermekte midir? Çalışmanın Amacı: Bu araştırma ile; nomofobi ile sanal kaytarma arasında anlamlı bir ilişki olup olmadığını incelemek belirlemek için amacıyla sağlık çalışanları üzerinde araştırma yapılması amaçlanmıştır. Yöntem: “Basit Seçkisiz (Tesadüfi) Örnekleme” yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada bireylerin akıllı telefon bağımlılıkları ölçmek için Yildirim ve Correira tarafından geliştirilen ve 7’li likert şeklinde, 30 maddelik Nomophobia Questionnaire (NMP-Q) ve beşli likert Lim (2002) tarafından oluşturulan ve sonrasında Henle ve Blanchard (2008) tarafından geliştirilen sanal kaytarma ölçeği kullanılmıştır. Türkçeye uyarlaması ise Örücü ve Yıldız (2014) tarafından geliştirilen geçerlilik ve güvenirlik analizi ile ölçek önemli ve 1 T.C.Topkapı Üniversitesi Plato MYO Tıbbi Sekreterlik ve DökümantasyonProgramı Öğretim Üyesi. 2 T.C.İstanbul Arel Üniversitesi Sağlık Yönetimi Bölümü Öğretim Üyesi. -2- önemsiz iki faktörlü yapıda sanal kaytarma davranışlarını ölçecek şekilde 20 sorudan oluşmaktadır. Cronbach alfa değeri 0,88 olarak tespit edilmiştir. Ölçek, 12 maddeden oluşmaktadır. Beşli Likert tipindedir. Bulgular ve Sonuçlar: Araştırmaya 324 kamu ve 165 özel sektör sağlık çalışanı katılmıştır. Yapılan istatistiki analizde Cronbach's Alpha Değeri tüm anket soruları için = 0,97 olarak bulunmuştur. Araştırma sonucunda sağlık alanında çalışanların iş yerinde sanal kaytarmada nomofobinin etkisi yaşa, medeni duruma, cinsiyete göre değişkenlik göstermezken mesleklere göre değişkenlik göstermiş ve anlamlı bir farklılık bulunmuştur. Çalışmada, meslek ve iş yoğunluğu ile işten kaytarma oranı arasında anlamlı bir fark olduğu ortaya koyulmuştur. Başka bir araştırmada ise, internet bağımlılığı puanlarını cinsiyete ve yaşa göre farklılık göstermemesine rağmen, akıllı telefon kullanımının sıklığı ve akıllı telefon kullanmaya başlama zamanı açısından farklılık olduğu tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: Nomofobi, Sanal Kaytarma, Sağlık Çalışanları