✨
AI Summary & Key Takeaways
AI Insight⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)
Hemşirelerin çalıştıkları kliniklere göre empatik eğilim puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmuştur (p
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Çalışma, yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin empatik eğilim düzeylerinin belirlenmesi ve bunları etkileyen faktörlerin incelenmesi amacıyla planlanmıştır.
📊
Key Findings & Data:Araştırma, 84 yoğun bakım hemşiresinin katılımı ile gerçekleştirilmiştir.
💡
Conclusion & Impact:Hemşirelerin çalıştıkları kliniklere göre empatik eğilim puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmuştur (p
🔬Design:Makale
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Empatik eğilim · yoğun bakım · hemşirelik
Özet
Çalışma, yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin empatik eğilim düzeylerinin belirlenmesi ve bunları etkileyen faktörlerin incelenmesi amacıyla planlanmıştır. Araştırma, 84 yoğun bakım hemşiresinin katılımı ile gerçekleştirilmiştir. Veriler, Empatik Eğilim Ölçeği kullanılarak elde edilmiştir. Hemşireler arasında, empatik eğilim puanı en yüksek grup (71,1±9,2) sürekli gündüz çalışanlardır. Hemşirelerin çalıştıkları kliniklere göre empatik eğilim puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmuştur (p
🔖
Cite This Article
Dizer, B., İyigün, E. (2010). YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNDE EMPATİK EĞİLİM DÜZEYLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER. Journal of Nursology, Volume: 12 Issue: 1, 9–19. https://ajindex.com/articles/1449144