SavedAdd your journal

Journals / Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi / 2026 / Volume: 6 Issue: 1

Hemşirelerin Profesyonellik Davranışları Ve Tükenmişlik Düzeyleri

Recep Can(ISPARTA ŞARKİKARAAĞAÇ DR.SADETTİN BİLGİÇ DEVLET HASTANESİ)0000-0001-8924-6717
Kemal Macit Hisar(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ, TIP FAKÜLTESİ)0000-0002-9306-119X
Pages
1–9
Publication Date
2019-03-25
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Amaç: Bu çalışma, hemşirelerde profesyonellik davranışları ve tükenmişlik düzeylerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Amaç: Bu çalışma, hemşirelerde profesyonellik davranışları ve tükenmişlik düzeylerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.
📊
Key Findings & Data:Amaç: Bu çalışma, hemşirelerde profesyonellik davranışları ve tükenmişlik düzeylerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.
💡
Conclusion & Impact:Amaç: Bu çalışma, hemşirelerde profesyonellik davranışları ve tükenmişlik düzeylerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.
🔬Design:Araştırma Makalesi
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Hemşirelik · profesyonellik · tükenmişlik

Özet

Amaç: Bu çalışma, hemşirelerde profesyonellik davranışları ve tükenmişlik düzeylerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.

🔖

Cite This Article

Can, R., Hisar, K. M. (2019). Hemşirelerin Profesyonellik Davranışları Ve Tükenmişlik Düzeyleri. Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi, Volume: 6 Issue: 1, 1–9. https://doi.org/10.31125/hunhemsire.544096

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (24)

  1. Maslach C, Jackson SE. The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behavior. 1981;2(2):99-113
  2. Arı GS, Bal EÇ. Tükenmişlik kavramı: Birey ve örgütler açısından önemi. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. 2008;15(1):131-148
  3. Kılıç T, Ak H. kamu ve özel hastanede çalışan personellerin tükenmişlik seviyelerinin karşılaştırılması Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi. GÜSBD 2017; 6(1): 72 – 79
  4. Kılıç T, Seymen OA. Sağlık sektöründe tükenmişlik sendromuna etki eden faktörlerin analizi ve bir araştırma. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. 2011;9(16):47-67
  5. Metin Ö, Özer FG. Hemşirelerin tükenmişlik düzeyinin belirlenmesi. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi.2007;10(1):58-66
  6. Yakut Hİ, Kapısız SG, Durutuna S, Evran A. Sağlık alanında çalışma yaşamında tükenmişlik. The Journal of Gynecology-Obstetrics and Neonatology. 2013;10(38):1564-71
  7. Rezaei S, Karami Matin B, Hajizadeh M, Soroush A, Nouri B. Prevalence of burnout among nurses in Iran: a systematic review and meta-analysis. Int Nurs Rev. 2018 Jan 30. doi: 10.1111/inr.12426
  8. Çelik S, Hisar F. The influence of the professionalism behaviour of nurses working in health institutions on job satisfaction. Int J Nurs Pract. 2012;18(2):180-7
  9. Karadağ A, Hisar F, Elbaş NO. The level of professionalism among nurses in Turkey. J Nurs Scholarsh. 2007;39(4):371-4
  10. Miller BK., Adams D, Beck L. A Behavioral inventory for professionalism in nursing, Journal of Professional Nursing. 1993;9(5):290-295
  11. Monsalve-Reyes CS, San Luis-Costas C, Gómez-Urquiza JL, Albendín-García L, Aguayo R, Cañadas-De la Fuente GA Burnout syndrome and its prevalence in primary care nursing: a systematic review and meta-analysis. BMC Fam Pract. 2018;(1):59-65 12. Karadağ A, Hisar F, Göçmen Baykara Z, Çalışkan N, Karabulut H, Öztürk D. A longitudınal study on the effect of tailored training and counseling on the professional attitude of nursing students. J Prof Nurs. 2015;31(3):262-70
  12. Ellis AT, Lussier S, Yong SA. Burnout in intensive care. Med J Aust. 2018;5;208(2):96
  13. Karadağ A, Hisar F, Elbaş NÖ. “Hemşirelikte profesyonelliğe ilişkin davranışsal envanter”, Hemşirelik Forumu 2004;7 (4):14-22
  14. Ergin C. “Doktor ve hemşirelerde tükenmişlik ve Maslach tükenmişlik ölçeğinin uyarlanması”, Türk Psikologlar Derneği Yayınları, Ankara, 1992;143-154
  15. Derin N, Neslihan Ilkım Ş, Yayan H. Hemşirelerde Mesleki Bağlılığın Mesleki Prestijle Açıklanması Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi. 2017; 4(3):24-37 17. Demir S, Yıldırım NK. Psikiyatri hemşirelerinin profesyonel davranışlarının belirlenmesi. Psikiyatri Hemşireliği Dergisi. 2014;5(1):25-32
  16. Adıgüzel O, Tanrıverdi H, Özkan DS. Mesleki profesyonellik ve bir meslek mensupları olarak hemşireler örneği. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim Bilimleri Dergisi. 2011;9(2):235-59
  17. Zakari NM, Al Khamis NI, Hamadi HY. Conflictand professionalism: perceptions among nurses in Saudi Arabi. International NursingReview. 2010;57(3):297-304
  18. Dikmen YD, Yönder M, Yorgun S, Usta YY, Umur S, Aytekin A. Hemşirelerin profesyonel tutumları ile bunu etkileyen faktörlerin incelenmesi. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi.2014;17(3):158-164
  19. Şahin D, Turan FN, Alparslan N, Şahin İ, Faikoğlu R, Görgülü A. Devlet hastanesinde çalışan sağlık personelinin tükenmişlik düzeyleri. Nöropsikiyatri Arşivi. 2008;45:116-21
  20. Taycan O, Kutlu L, Çimen S, Aydın N. Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerde depresyon ve tükenmişlik düzeyinin sosyodemografik özeliklerle ilişkisi. Anatolian Journal of Psychiatry. 2006;7:100-08
  21. Çelik M, Yılmaz K. Öğretmenlerin mesleki profesyonelliği ile tükenmişlikleri arasındaki ilişki. Sakarya Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2015;30:102-131
  22. Malak B, Üstün B. Hemşirelerin sosyotropi-otonomi kişilik özellikleri ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi. Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Dergisi. 2011;18(2):1-16
  23. Mollaoğlu M, Fertelli TK, Tuncay FÖ. Hemşirelerde tükenme ve otonomi düzeylerinin incelenmesi. Toplum ve Hekim. 2005;20(4):259-66
  24. Ceylan A. Çalışan kadınların tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi: Edirne örneği. Yüksek Lisans Projesi, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Edirne. 2013.