SavedAdd your journal

Journals / AJIT-e: Bilişim Teknolojileri Online Dergisi / 2020 / Cilt: 11 - Sayı: 42

Dijitalleşme ve Bilişim Teknolojilerinin Çalışanlar Üzerindeki Etkileri

Betül ERSÖZ
Mehmet ÖZMEN
Pages
170–179
Publication Date
2020-10-17
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Çalışmanın amacı, dijitalleşme sürecinde meydana gelen dönüşümün çalışanların üzerinde bıraktığı etkiyi yapılan çalışmalar ışığında inceleyerek, alanyazına katkı sağlamaktır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Öz 20 yıl öncesine kadar teknolojinin insanlara sunduğu fırsatlar oldukça sınırlıydı.
📊
Key Findings & Data:Örgütler 21.yüzyıl ile hızlı bir dönüşüme girerek teknolojinin sunduğu araçları bünyelerine entegre etmişlerdir.
💡
Conclusion & Impact:Çalışmanın amacı, dijitalleşme sürecinde meydana gelen dönüşümün çalışanların üzerinde bıraktığı etkiyi yapılan çalışmalar ışığında inceleyerek, alanyazına katkı sağlamaktır.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Anahtar Kelimeler Dijitalleşme · Bilişim Teknolojileri · Çalışanlar

Özet

Öz 20 yıl öncesine kadar teknolojinin insanlara sunduğu fırsatlar oldukça sınırlıydı. Günden güne evrensel ilerleme aracı olarak kullanılan bilişim teknolojileri bu fırsatları artırarak, küreselleşen dünyanın vazgeçemediği bir unsur haline gelmiştir. Günümüzde dijitalleşmenin artması ile birlikte teknolojinin hızına yetişmek oldukça zordur. Dijital çağ olarak adlandıran teknoloji yüzyılı, bireylerin hayatlarını kolaylaştırırken yenilikler sunarak teknolojiye bağımlı bireyler haline dönüştürmüştür. Bilişim teknolojinin gelişmesi ile örgütler teknolojinin sunduğu araçları kullanarak çağın sunduğu olanakları fırsata dönüştürerek hem ulusal hem de uluslararası bir ilerlemenin parçası olmuştur. Örgütler 21.yüzyıl ile hızlı bir dönüşüme girerek teknolojinin sunduğu araçları bünyelerine entegre etmişlerdir. Dolayısıyla, Dijitalleşme ve Bilişim teknolojilerinin çalışanlar üzerinde olumlu ve olumsuz etkilerinin olduğu görülmektedir. Çalışmanın amacı, dijitalleşme sürecinde meydana gelen dönüşümün çalışanların üzerinde bıraktığı etkiyi yapılan çalışmalar ışığında inceleyerek, alanyazına katkı sağlamaktır.

🔖

Cite This Article

ERSÖZ, B., ÖZMEN, M. (2020). Dijitalleşme ve Bilişim Teknolojilerinin Çalışanlar Üzerindeki Etkileri. AJIT-e: Bilişim Teknolojileri Online Dergisi, Cilt: 11 - Sayı: 42, 170–179. https://ajindex.com/articles/135376

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (5)

  1. Aksoy, R., Kara,A. (2013). “Bilgi Teknolojilerinin Çalışanlar Tarafından Benimsenmesi: Karadeniz Ereğli’de Kobi Çalışanları Üzerine Bir Uygulama”. Uluslararası İktisadi Ve İdari İncelemeler Dergisi, (10). Castells, M. (2000). “The Rise Of The Network Society”. Oxford: Blackwell Publishers. Ceyhun Y. Ve Çağlayan U., (1997),” Bilgi Teknolojileri Türkiye İçin Nasıl Bir Gelecek Hazırlamakta”, Ankara:
  2. Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları, Genel Yayın No: 361, Ticaret Basım Sanayi. Debela, T. (2009) ”Business Process Reengineering İn Ethiopian Public Organizations: The Relationship Between Theory And Practice”. Journal Of Public Management And Development, 1, 20-59. Esen M., & Büyük, K.(2014)” Teknoloji Kabul Modeli Bağlamında Elektronik Belge Yönetim Sisteminin İncelenmesi: Yükseköğretim Kurulu Örneği”. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (42). Gartner Inc. (2020). Digitalization. (Erişim:01.05.2020), https://www.gartner.com/en/information- technology/glossary/digitalization Greenhaus, Jeffrey Ve Nicholas J. Beutell; (1985),“Sources Of Conflict Between Work And Family Roles”, The Academy Of Management Review, 10(1), Ss. 76-88.
  3. İnandı, T., Akyol, İ. (2001),Bilgisayar Kullanımı İle İlgili Sağlık Sorunları, Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi, 10(3). İnternet: 05.05.2020, Https://scientu.net/dijitallesme1/ İnternet:(Erişim:14.05.2020)https://www.accenture.com/t20151117t010853 w/nlen/_acnmedia/accenture/conv ersion-assets/microsites/documents11/accenture-technology-vision-2015.pdf İnternet: https://Erişim:18.05.2020)//www.marketingturkiye.com.tr/haberler/dijital-dusunme-arastirmasina-gore- sirketlerin-yuzde-70inde-dijital-strateji-var/ Irwin, A., & Michael, M. (2003).”
  4. Science, Social Theory & Public Knowledge”. Mcgraw-Hill Education (Uk). İ-Scoop I. “Digitization, Digitalization And Digital Transformation: The Differences”, Retrieved From Https://Www.İ-Scoop.Eu/Digitization-Digitalization-Digital-Transformation-Disruption/ Johnson, P. R., Indvik, J. (2003). “The Organizational Benefits Of Reducing Cyber Slacking İn The Workplac Proceedings Of The Academy Of Organizational Culture”, Communications And Conflict, 7 (2), 53-60
  5. Kara, M. A. E. (2020). “Örgütsel Davranış Üzerine Güncel Çalışmalar”. Hiperlink Eğit. İlet. Yay. San. Tic. ve Ltd. Sti. Karakaş, S., Rukancı, F. ve Anameriç, H. (2009).” Belge Yönetimi ve Arşiv Terimleri Sözlüğü”,Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü, Yayın No: 24, Ankara Keser, A. (2004). “Yeni Ekonomi Çerçevesinde Çalışma Hayatında Yaşanan Dönü