AI Summary & Key Takeaways
AI InsightBulgulara göre beyaz yakalı çalışanlarda sosyal kaynaklı mükemmeliyetçiliğin makyavelist eğilime etkisi yokken; gri yakalılarda sosyal kaynaklı mükemmeliyetçiliğin makyavelist eğilime pozitif etkisi olduğu; güçlü başkaları odaklılık düzeyi düşük olan çalışanlarda sosyal kaynaklı mükemmeliyetçiliğin makyavelist eğilime etkisi yokken; güçlü başkaları odaklılık düzeyi yüksek olan çalışanlarda sosyal kaynaklı mükemmeliyetçiliğin makyavelist eğilime pozitif yönde anlamlı etkisinin olduğu belirlenmiştir.
📌 3 Key Takeaways
Özet
Bu çalışmada sosyal kaynaklı mükemmeliyetçiliğin makyavelist eğilime etkisinde güçlü başkaları kontrol odağı ve çalışma pozisyonunun düzenleyicilik rollerinin ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda Manisa’da faaliyet gösteren bir üretim firmasında çeşitli pozisyonlarda çalışan toplam 138 beyaz ve gri yakalı çalışandan anket yöntemiyle veri toplanmıştır. Sosyal kaynaklı mükemmeliyetçiliğin makyavelist eğilimle ilişkisinde çalışma pozisyonu ve güçlü başkaları odaklılığın etkisinin incelendiği araştırmada analiz sonuçlarına göre mükemmeliyetçiliğin her zaman makyavelist eğilime neden olmadığı görülmektedir. Bulgulara göre beyaz yakalı çalışanlarda sosyal kaynaklı mükemmeliyetçiliğin makyavelist eğilime etkisi yokken; gri yakalılarda sosyal kaynaklı mükemmeliyetçiliğin makyavelist eğilime pozitif etkisi olduğu; güçlü başkaları odaklılık düzeyi düşük olan çalışanlarda sosyal kaynaklı mükemmeliyetçiliğin makyavelist eğilime etkisi yokken; güçlü başkaları odaklılık düzeyi yüksek olan çalışanlarda sosyal kaynaklı mükemmeliyetçiliğin makyavelist eğilime pozitif yönde anlamlı etkisinin olduğu belirlenmiştir.