AI Summary & Key Takeaways
AI InsightThe aim of the study is to introduce the „Developed Job Descriptive Index‟ which has been reestablished according to the needs of our country.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
In this study; the reasons and effects determining job satisfaction were analyzed in a theoretical basis by universally defining the content of job satisfaction concept and scales utilized in the assessment of job satisfaction were described. Job satisfaction is defined as the positive state of mood developed by individuals in relation with their jobs and in order to evaluate this concept which is frequently analyzed in efficiency studies, various scales are used. These scales created in different cultures must be improved so that they can be safely applied to all the employees in our country. The aim of the study is to introduce the „Developed Job Descriptive Index‟ which has been reestablished according to the needs of our country.
Özet
Bu çalışmada iş doyumu kavramının evrensel olarak kapsamı, iş doyumunu belirleyen neden ve etkiler kuram olarak incelenmiş, iş doyumunun değerlendirilmesinde kullanılan ölçekler tanımlanmıştır. Bireylerin işleriyle ilgili geliştirdikleri olumlu duygu durumu olarak tanımlanan iş doyumunun verimlilik çalışmalarında sıklıkla araştırılması nedeniyle bu durumu tüm yönleriyle değerlendirmek için çeşitli ölçekler kullanılmaktadır. Farklı kültürlerde oluşturulan ölçeklerin ülkemiz çalışanlarının tümünde güvenle uygulanabilmeleri için geliştirilmeleri gereklidir. Bu çalışmanın amacı ülkemiz koşullarına uygun olarak yeniden oluşturulan „Geliştirilmiş İş Betimlemesi Ölçeği‟ nin tanıtılmasıdır.