Journals / IIB International Refereed Academic Social Sciences Journal / 2012 / Cilt: 2 - Sayı: 3

INSTITUTIONALIZATION PROCESS IN FAMILY BUSINESSES and THE EVALUATION OF APPLIED FINANCIAL PERFORMANCE INDICATORS ON CORPORATE FAMILY BUSINESS

AİLE ŞİRKETLERİNDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ ve KURUMSAL AİLE ŞİRKETİ ÜZERİNDE UYGULAMALI FİNANSAL PERFORMANS GÖSTERGELERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Pages
142–163
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Financial performance and financial management has great effects on the operation of institute in terms of Family Businesses which are on the way to institutionalization and started to institutionalization

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Every passing day, new constitutions cause the enterprises which focus on different areas to change and renew in the concept of free market and especially the understanding in institution, further it makes the institutions obligatory.
📊
Key Findings & Data:We can show not implementing the production processes, not created the quality sense of management, not using the information technologies and the most important not creating the corporate business systematically.
💡
Conclusion & Impact:Financial performance and financial management has great effects on the operation of institute in terms of Family Businesses which are on the way to institutionalization and started to institutionalization
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Every passing day, new constitutions cause the enterprises which focus on different areas to change and renew in the concept of free market and especially the understanding in institution, further it makes the institutions obligatory. Many enterprises are far from the old culture concept and idealistic and it continues its studies without knowing the system. We can show not implementing the production processes, not created the quality sense of management, not using the information technologies and the most important not creating the corporate business systematically. It has been developed many performance evaluation approaches which have developed from past to present continuously and shown change directed the evaluation of the whole performance of institution and the company. We see that the evaluation used before and still used and based on only financial indicator is inadequate in evaluating the institution/company performance. Being aware of deficiencies of institutions’ performance evaluation based on financial indicators, multi directional and dimensional performance evaluation approaches to be evaluated the organizational performance enable the evaluation of institution’s activities thoroughly. These multi directional performance evaluations are determining the subjects of profitability, customer relations, source management, staff and personnel management, innovativeness, technological management and utilization of technology, management systems and arrangements of financial movements in multidimensional way. It is evaluated how to use it in different business fields especially in accounting field by dealing within the framework of performance evaluation approaches. Financial performance and financial management has great effects on the operation of institute in terms of Family Businesses which are on the way to institutionalization and started to institutionalization

Özet

Her geçen gün yeni, yeni oluşumlar, farklı alanlarda yoğunlaşan işletmeler serbest piyasa ve özellikle kurum içindeki anlayışında değişmesine yenilenmesine yol açmakta hatta kurumları bu yönde zorunlu hale getirmektedir. Birçok işletme halen eski kültür anlayışı ve idealistlikten uzak ve sistemden bir haber çalışmalarma devam etmektedir. Üretim proseslerinin uygulanamaması, kurumsal yönetim anlayışınm oluşmaması, bilgi teknolojilerinden yararlanılamaması ve en önemlisi sistemli bir şeklide kurumsal işletmeciliği oluşturmaması olarak gösterebiliriz. Kurum ve firma performansınm bütününü değerlendirmeye yönelik geçmişten günümüze sürekli gelişen ve değişiklik gösteren pek çok performans değerleme yaklaşımı geliştirilmiştir. Bu güne kadar kullanılan ve halen kullanılmaya devam edilen sadece finansal göstergelere dayalı değerlemenin firma/kurum performansını ölçmede yetersiz kaldığını görmekteyiz. Kurumsallaşma yolunda olan Aile Şirketlerinin finansal göstergelere dayalı performans değerlendirilmesinirı eksik yönlerinin fark edilmesi, örgütsel performansın değerlendirilmesi için çok yönlü ve boyutlu performans değerlendirmesi yaklaşımları kurum faaliyetlerinin tüm boyutlarıyla değerlendirilrnesirıi sağlamaktadır. Bu çok yönlü performans değerlendirrneleri kurumların karlılık, müşteri ilişkileri, kaynak yönetimi, personel ve insan kaynakları yönetimi, yenilikçilik, teknolojik yönetim ve teknoloji kullanımı, yönetim sistemleri, yönetim kalitesi ve işletmenin finansal hareketlerinin düzenlenmesi ile yönetimi konularmın çok boyutlu olarak belirlenmesidir. Performans değerlendirme yaklaşımları çerçevesinde ele alarak farklı işletme bilim dallarında özellikle muhasebe biliminde nasıl kullanılabileceği üzerine değerlendirmede bulunmaktadır. Kurumsallaşma yolunda olan ve kurumsallaşmaya başlamış Aile Şirketleri açısından finansal yönetim ve finansal performans işletmenin işleyişi üzerinde önemli etkiler doğurmaktadır.

🔖

Cite This Article

KORKMAZ, M., CEYLAN, N., YİĞİTER, Ş. Y., CAHAN, N. D., GÜNEY, S. (2012). INSTITUTIONALIZATION PROCESS IN FAMILY BUSINESSES and THE EVALUATION OF APPLIED FINANCIAL PERFORMANCE INDICATORS ON CORPORATE FAMILY BUSINESS. IIB International Refereed Academic Social Sciences Journal, Cilt: 2 - Sayı: 3, 142–163. https://ajindex.com/articles/129257

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (17)

  1. ADAMS, II, (1976).
  2. Business is Business, Canfield Press,
  3. NY. ATEŞ, Ö., (2003). Aile Şirketlerinde De ğişim ve Süreklilik Anlayışı, Ankara Ünv.Sos.Bil.Ens.İşletme A.B.D. Yayınlanmış Yük.Lis.Tezi, Ankara.
  4. AKDOĞAN, N., TENKER, N., (1998). Finansal Tablolar ve Mali Analiz Teknikleri, gen. 6. baskı, Gazi Büro Kitabevi,
  5. Ankara.
  6. AKGÜÇ, Ö., (1994). Finansal Yönetim, 6. Baskı,
  7. Avcıol Basım Yayın, İstanbul.
  8. AKIN, B., (2005). Büyüme ve Kurumsallaşma Sürecinde Aile Şirketlerinde Yönetim. Karman Örneği, Selçuk Ünv. Sos.Bil.Enst. İşletme Bölümü Yön.Org.A.B.D. Yaymlanmış Yük. Lis.Tezi, Konya. AKINGÜÇ, B. G., (2004). Aile İşletmelerinin Yapısı ve Geleceği, İstanbul Kültür Üniversitesi, Aile İşletmeleri ve Girişimcilik Araştırma Merkezi, İstanbul. s.170 ALAOĞLU, E., (2003). Hastane İşletmeciliğinde Elektronik Sisteme çiş, Yönetim Bilimi Dergisi, s.42. BEKTÖRE, 5. ve ÇÖMLEKÇİ, E, (1989).
  9. Mali Tablolar Analizi, ESBAV Yayınları, N0:71, Eskişehir. BAZ, M, KAYA, S., SAVAŞ, K., (2011). İŞveren ve İş Gören İlişkileri, İİB Dergisi, Sayızl Ciltıl ss.72-95
  10. ÇELİK, Ö., (1991).
  11. Mali Analiz ve Yönlendirme, Alarko İstikbal Kulübü Dergisi, Sayı 39. DÜZENLİ, Ü.N., (2006). Arşiv Yönetimi: T.C.M.B. Örneği, Yayınlanmış Uzmanlık Tezi, Ankara.
  12. DURAİV, E., ENER, M, KORKMAZ, M, YAHYAOĞLU, G., (2011). 2008 Küresel Krizin Kocaeli İşgücü Piyasası Üzerindeki Olumsuz Etkilerinin Uygulamalı Olarak Araştırılması, İİB Dergisi, Sayı: 1, Ciltzl ss.236-261
  13. ERTENÜ, M., (2010). Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesinde Finansal Performans Göstergelerinin Değerlendirmesi, Beykent Ünv.Sos.Bil. Ens. İşletme Yön.A.B.D. Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi Programı, Yayınlanmamış Yük.Lis.Tezi, İstanbul.
  14. GENÇTÜRK, D.Ç., (2006). Aile İşletmelerinin Büyümesi ve Büyüme Stratejilerine Karşı Tutumu Kocaeli Sanayi Odası’na Bağlı Aile İşletmelerinde Bir Uygulama, Kocaeli Ünv. Sos.Bil. Ens.1ş1etme Bölümü Yön.Org.A.B.D. Yayınlanmış Yük.Lis.Tezi, Kocaeli. KARAM MB., (1994).
  15. Finansal Yönetim, Gazi Kitapevi, Ankara. s.51 KAÇAR, H., (2003).
  16. İşletme Ekonomisi ve Bilim, Açık öğretim Fakültesi Yayınları, Eskişehir. s:3 KARPUZOĞLU, E., (2000). Büyüyen ve Gelişen Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma”, Hayat Yayınları, İstanbul. s:6. KARPUZOĞLU, E., (2004). Aile Şirketlerinin Sürekliliğinde Kurumsallaşma, T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi 1. Aile İşletmeleri Kongre Kitabı, ss.42-53 KIRIM A., (2001).
  17. Aile Şirketlerinin Yönetimi, Sistem Yayıncılık, İstanbul. s.245. KOLB, R. W., and RODRIGUEZ, R. J., (1996). Finansal Yönetim, (Çev. Ali İhsa