Journals / IIB International Refereed Academic Social Sciences Journal / 2014 / Cilt: 5 - Sayı: 15

FİRMA BÜYÜMESİ VE KARAKTERİSTİKLERİ: ÖRNEKLEM SEÇİM YANLILIĞININ HECKMAN SEÇİM MODELİ KULLANILARAK DÜZELTİLMESİ

FIRM GROWTH AND ITS CHARACTERISTICS: CORRECTION FOR SAMPLE SELECTION BIAS USING HECKMAN SELECTION MODEL

Pages
215–228
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

This situation shows that activities in different areas have negative effects on survival and it also points out the importance of sectoral specialization / education.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:In this study, the relationships between firm growth and firm age, size, commercial strategy, entrepreneur’s human capital and innovation efforts are analyzed by using survey data collected from firms operating in Isparta, which is the most significant production area in forest products industry.
📊
Key Findings & Data:Only the firm size is significant from the expected positive effects of age and size on firm survival.
💡
Conclusion & Impact:This situation shows that activities in different areas have negative effects on survival and it also points out the importance of sectoral specialization / education.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

In this study, the relationships between firm growth and firm age, size, commercial strategy, entrepreneur’s human capital and innovation efforts are analyzed by using survey data collected from firms operating in Isparta, which is the most significant production area in forest products industry. The negative effects of firm age and size on growth are confirmed in forestry products firms, too. Only the firm size is significant from the expected positive effects of age and size on firm survival. However, growth performance of exporting firms is higher. While regular R&D activities and innovation efforts don’t have significant effect on growth performance, they significantly increase the survival probability. Education level and experience which are used as entrepreneur’s human capital, have positive and significant effect on growth. However, only education level has significant effect on survival, contrary to expectations, the direction of the effect is negative. This situation shows that activities in different areas have negative effects on survival and it also points out the importance of sectoral specialization / education.

Özet

Firmaların büyüme ve hayatta kalma performansı üzerinde etkili olan birçok faktörden bahsedilmektedir. Büyüme, hayatta kalma sonrası devam eden bir süreci ifade ettiği için, bahsedilecek olan üçlü sınıflandırmada yer alan değişkenler aynı zamanda firmaların büyüme performansını etkileyen faktörler olarak da kabul edilmektedir. Bugün birçok firma, hayatta kaldıkları süreç içerisinde farklılaşma ve sürekli bir büyüme çabası içindedir. Bu çabaların bir sonucu olarak birçoğu sağlıklı bir biçimde büyüme amaçlarını gerçekleştirmektedir. Firmaların sağlıklı biçimde kurulması o firmanın yaşamını devam ettirmesi ve büyümesinde çok önemli bir etkiye sahiptir. Bu nedenle girişimcinin firma kurulmadan önce doğru sektörü ve piyasada ihtiyacı hissedilen bir faaliyet alanını tespit etmesi gerekmektedir. Ancak birçok girişimci ticari faaliyette bulunurken kuruluş aşamasında hatalar yapmaktadır. Girişimciler yeteri kadar piyasa araştırması yapmadan, o yıl hangi alanda ticaret olumlu sinyaller verdiyse bir sonraki yıl o sektöre yönelmektedirler. Bu durumda da talepten fazla arz ile sektör daralmaktadır. Bu yüzden piyasa araştırması yapılmadan açılan birçok işletme daha yaşını bile doldurmadan kapanmaktadır. Bazı firmalar ise büyürken kendi sonunu getirmekte, yani dengeli ve sağlıklı bir büyüme gerçekleştirememektedir. Çünkü firmalar büyürken sağlıklı bir mali yapıya sahip olmadıkları için sahip oldukları sermayeyi de tüketerek iflasa doğru gitmektedirler. Bu durumdan kurtulmak için firmalar piyasayı iyi takip etmeli ve gelişmelere göre planlama yapması gerekmektedir. Bazen firmaların, büyümek yerine dönemsel olarak hayatta kalmayı becerebilmeleri daha iyi sonuçlar verebilir. Bu durumda bazı firmalar hayatta kalmayı başarmış ve tutarlı bir şekilde büyüyebilmişken, bazılarının işlerinin durağanlaşması ve ölmeleri araştırmacıları bu olumsuz durumun nedenlerini ve sonuçlarını araştırmaya yönlendirmiştir. Yapılan araştırmalar göstermişki firmaların hayatta kalma ve büyüme performansını etkiyen bazı faktörler vardır. Özellikle son zamanlarda araştırma tekniklerinin gelişmesiyle, örneklem seçme ya da bulma kolaylığı, ekonometrik araçların gelişmesi, verilerin bulunabilirliği gibi olumlu yöndeki ilerlemeler sayesinde bu alanda yapılan ampirik çalışmalar artmaktadır. Firmaların performans ve ölçek anlamında büyümesi, ekonomik büyüme ve toplumsal refahın artmasına önemli katkılar sağlamaktadır. Ayrıca, yeni firma ve girişimlerin kapasitelerini arttırmaları ve büyümeleri ile birlikte, atıl durumdaki işgücünü istihdam ederek işsizliğin azalmasına katkı sağlayacağı varsayılmaktadır. Bununla birlikte, Türkiye’de firma büyümesinin belirleyicileri ve bireysel firma büyüme süreci ile ilgili kesin bilgiler mevcut değildir. Bu noktada, başarılı büyüme performansı gösteren firmalar arasında ortak özellikler olup olmadığı ve hangi destek türlerinin ve politikaların hızlı büyümeye katkı sağlayacağının belirlenmesi önem kazanmaktadır. Firmaların hayatta kalma ve büyüme performansı ile ilgili yapılan çalışmaları temel alarak, firmaların hayatta kalmasını ve büyümesini etkileyen faktörler üç ana kategoride sınıflandırılmıştır. Bu etkili olan faktörler örgütsel, yönetsel ve çevresel faktörler olmak üzere üç temel kategori içinde incelenmektedir. Çalışmamızda bu faktörlerden hangilerinin Isparta>da ağaç ve orman ürünleri endüstrisinde faaliyet gösteren firmaların hayatta kalma ve büyüme performanslarına etki ettiklerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Örneklem olarak belirlenen firma sayısı 61’dir.Firmaların hayatta kalma ve büyüme performanslarının belirlenmesi için belirli bir zaman aralığında değerlendirme yapılması gerekmektedir. Bunun için 2008-2011 yılları baz alınmıştır. Firmaların büyüme performansını etkileyen faktörler 61 adet firmayla yapılan anketler yardımıyla elde edilmiştir. Bu firmaların 57’si faaliyetine devam etmekte, 4’ü ise çeşitli zamanlarda faaliyetine son vermiştir. Veri seti sansürlü değişkenler içerdiği için, yöntem olarak Tobit Modeli ve Heckman Seçim modeli kullanılmıştır. Örneklemde çıkış yapan 4 firma hariç, 19 firma büyüme performansı gösterirken, 38 firmanın ölçeği aynı kalmıştır. Ampirik bulgular; girişimcinin tecrübesi, Ar-Ge ve Patent değişkenlerinin firmaların büyüme performansları üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Girişimcinin tecrübesi, firmanın hayatta kalma ve büyüme performansını olumlu etkilemektedir. Tecrübe, doğru ürünü doğru zamanda üretme, gerekli kaynakları nereden ve nasıl en kaliteli ve en ucuza temin etme imkânı sağlar. Bunun yanında tecrübeli girişimci teknik olarak hızlı ve kaliteli mal üretme yeteneği sayesinde rakiplerine oranla büyük bir avantaj elde etmektedir. Tecrübenin artmasıyla beraber firma aldığı kararlarda yanılma payını en aza indirmektedir. Girişimcinin geçmiş iş tecrübesine sahip olması firma büyümesinde, firma sahibinin, çalışanların yeteneklerini ve birikimlerini doğrudan etkiler. Bunun yanında bu durum firma sahibine geniş bir network sağlayarak firma büyümesini etkileyebilir. Literatürde iş deneyiminin firma büyümesindeki etkisi hakkında çeşitli sonuçlar vardır. Girişimci eğer şu andaki işinde geçmiş tecrübeye sahipse firma büyümesine katkı sağladığı genel bir kabuldür. Yapılan çalışmaların tamamında geçmiş iş deneyiminin firmanın başarısını arttırdığı vurgulanmıştır. Buradan da anlaşıldığı gibi tecrübe firmaların hayatta kalma ve büyümesini genellikle olumlu etkilemektedir. Ar-Ge her ne kadar yetersiz görünse de, büyümek ya da hayatta kalmak isteyen firmalar ar- ge faaliyetlerine önem vermek zorundadır. Çünkü firmaların düzenli ar-ge faaliyetleri yapmaları hayatta kalma olasılıklarını artırmaktadır. Ayrıca patente sahip olan firmalar hem hayatta kalma hem de büyüme üzerinde önemli bir yere sahiptir. Patente sahip olan firmaların yeniliğe daha açık oldukları sonucuna ulaşılmıştır

🔖

Cite This Article

DEMİRGİL, H., DOĞAN, B., BAYDAR, V. (2014). FİRMA BÜYÜMESİ VE KARAKTERİSTİKLERİ: ÖRNEKLEM SEÇİM YANLILIĞININ HECKMAN SEÇİM MODELİ KULLANILARAK DÜZELTİLMESİ. IIB International Refereed Academic Social Sciences Journal, Cilt: 5 - Sayı: 15, 215–228. https://ajindex.com/articles/125565

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (13)

  1. AGARWAL, R., D.B. AUDRETSCH, (2001). “Does Strat-up Size Matter?: The Impact of the Life Cycle and Technology on Firm Survival”, College of Business and Administration University of Central Florida, Faculty Working Papers, No.9808 AGARWAL, R., M.GORT, (2002). “Firm and Product Life Cycle and Firm Survival”, The American Economic Review, Cilt.92, s.184-190
  2. AUDRETSCH, D.B., T. MAHMOOD,(1995). “New Firm Survival: New Result Using Hazard Function”, Review of Economics and Statistics, Cilt 77, s.97 103 AUDRETSCH, D.B.:HOUWELİNG AND A.R.THURİK, (2000).“Firm Survival in Netherlands”, Review of Industrial Organization, Vol.16, pp.1-11
  3. AUDRETSCH, D.B., E.SANTARELLI, M.VIVARELLI, (1999). “Start-up Size and Industrial Dynamics: Some Evidence from Italian Manufacturing”, International Journal of Industrial Organization, Cilt 17, s.965-983
  4. AUDRETSCH, D., MATA, J., (1995). “The Post- Entry Performance of Firms: Introduction”, International Journal of Industrial Organization, Cilt 13, s. 413-419
  5. AW, B.Y., Chung, S., Roberts, M.J., Productivity and the decision to export: micro evidence from Taiwan and South Korea. National Bureau of Economic Research, Working paper no. 6558, 1998
  6. BAPTISTA, R., M. KARAÖZ, (2006). “Turbulence in Entry and Exit Along the Product Life Cycle”, The HEWPEM Conference, Patras – Greece, 16-19
  7. Jun. BARRON, D., N., E.WEST, M.T. HANNAN, (1994).”A Time To Grow and a Time To Die: Growth and Mortality of Credit Unions in New York City, 1914-1990.”
  8. American Journal of Sociology, Cilt 100, s.381- 421 BERNARD,A.B., JENSEN,J.B., (1999). “Exceptional Exporter Performance: Cause, Effect, or Both?”, Journal of International Economics, Volume 47, Issue 1, 1, s. 1-25
  9. BOTTAZZİ, G., DOSİ, G., LİPPİ, M., PAMMOLLİ, F. AND RİCCABONİ, M.,,(2001).”Innovation and corporate growth in the evolution of the drugindustry”, International Journal of Industrial Organization, 19(7), pp. 1161–1187 BURKI, A.A., TERRELL, D., (1998). Measuring Production Efficiency of Small Firms in Pakistan, World Development, Cilt 26, Sayı 1,s. 155-169
  10. CASTROGIOVANNI, G. J. (1991). “Environmental Munificence: A Theoretical Assessment”, Academy of Management Development, Cilt 16, s.542-565
  11. CAVES, R.E.,( 2006). “Survivor: The Role of Innovation in Firms’ Survival”, Research Policy, Cilt 35, s. 626-641
  12. CEFİS, E & O.MARSİLİ,,(2005). “ A Matter of Life and Death: Innovation and Firm Survival”, Industrial and Corporate Change, Vol.14, No.6, pp 1167-1192
  13. CLERİDES, S.K., LACH, S., TYBOUT, J.R., (1998)