Bu destekleme programlarından biri olan Yeni Kariyere Geçiş Danışmanlığı (YKGD), işten çıkarılan çalışanlara iş kaybıyla nasıl baş edebileceklerini öğreten, yeni işe yerleştirilmelerinde destek veren ve geride kalan çalışanları da dikkate alan bir hizmettir
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Gelişen ve değişen dünya düzeninde varlıklarını koruyabilmek için yeniden yapılanma yollarına başvuran işletmeler, bazen çalışanlarını işten çıkarmak durumunda kalmaktadırlar.
📊
Key Findings & Data:Bu durumda verimliliğin ve karlılığın sürdürülebilmesi için geride kalan çalışanları etkileyecek ve işten çıkardıkları çalışanlarına destek olacak çeşitli destekleme programları kullanmaktadırlar.
💡
Conclusion & Impact:Bu destekleme programlarından biri olan Yeni Kariyere Geçiş Danışmanlığı (YKGD), işten çıkarılan çalışanlara iş kaybıyla nasıl baş edebileceklerini öğreten, yeni işe yerleştirilmelerinde destek veren ve geride kalan çalışanları da dikkate alan bir hizmettir
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Yeni Kariyere Geçiş Danışmanlığı · Aksiyomlarla Tasarım · FATRA
Özet
Gelişen ve değişen dünya düzeninde varlıklarını koruyabilmek için yeniden yapılanma yollarına başvuran işletmeler, bazen çalışanlarını işten çıkarmak durumunda kalmaktadırlar. Bu durumda verimliliğin ve karlılığın sürdürülebilmesi için geride kalan çalışanları etkileyecek ve işten çıkardıkları çalışanlarına destek olacak çeşitli destekleme programları kullanmaktadırlar. Bu destekleme programlarından biri olan Yeni Kariyere Geçiş Danışmanlığı (YKGD), işten çıkarılan çalışanlara iş kaybıyla nasıl baş edebileceklerini öğreten, yeni işe yerleştirilmelerinde destek veren ve geride kalan çalışanları da dikkate alan bir hizmettir
KANBUR, F., BİRGÜN, S. (2008). Yeni Kariyere Geçiş Danışmanlığı İçin Kavramsal Bir Model:FATRA. İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi, Cilt: 7 - Sayı: 13, 117–137. https://ajindex.com/articles/123973
Aquilanti, T. M. ve Leroux, J., (1999), An Integrated Model of Outplacement Counseling, Journal of Employment Counseling; 36/4, ABI/INFORM Global, 177. Babic, B., (1999), Axiomatic Design of Flexible Manufacturing Systems, International Journal of Production Research, 37, 5, 1159-1173.
Baxter, J. E., Agouridas, V., McKay, A. ve de Pennington, A., (2002), Supply Chain Design: An Application of Axiomatic Design, Proceedings of ICAD2002, Second International Conference on Axiomatic Design, Cambridge, MA (ICAD012), 1-7.
Birgün, S., (2006), Aksiyomlarla Tasarım Yoluyla Değer Akışı Haritalandırma, Yöneylem Araştırması ve Endüstri Mühendisliği XXVI. Ulusal Kongresi Bildiriler Kitabı, 35-40.
Birgün, S. ve Kulaklı, A., (2007), Aksiyomlarla Tasarım İlkeleriyle Müşteri Merkezli Bilgi Yönetimi Stratejisinin Oluşturulması, Sıtkı Gözlü’ye Armağan, Çağlayan Basımevi, 245-255.
Bröte, S., Cochran, D. S., Mierzejewska, A., Carrus, B., Rupp, S. ve Smith, J., (1999), Integrating the Production Information System with Manufacturing Cell Design A Lean, Linked Cell Production System Design Implementation, Global Mobility Database, Society of Automotive Engineers Inc., USA. 13. Cochran, D. S. ve Reynal, V. A., (1996), Axiomatic Design of Manufacturing Systems, The Lean Aircraft Initiative Report Series, RP96-05-14, Mass. Institute of Technology. Dereli, B., (2003), İşten Çıkarılanlara Destek Hizmeti ve Türkiye’de Bu Hizmeti Sunan Şirketlerin Çalışanlarının Hizmete Yönelik Tutumlarını İnceleyen Bir Araştırma, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı Doktora Tezi, İstanbul, 35-188.
Doherty, N., Tyson, S. ve Viney, C., (1993), A Positive Policy? Corporate Perspectives on Redundancy and Outplacement, Personnel Review, 22, 45-53.
Engelhardt, F., (2000), Improving Products and Systems by Combining Axiomatic Design, Quality Control Tools and Designed Experiments, Proceedings of ICAD 2000, First International Conference on Axiomatic Design, Cambridge, MA, (ICAD037), 93-105.
Goffman, E., (1952), On Cooling the Markout: Some Aspects of Adaptation to Failure, Psychiatry, 15, 457. Gülen, K. G. ve Birgün S., (2007), Creating Value in Enterprise Information System: KVS Model, State of the Art & Business Management a Handbook for Educators, Consulters and Practitioners, Tectum Verlag, 148-176.
Heally, C. C., (1982), Career Development: Counseling Through The Life Stages, Boston, Allyn and Bacon, 566. Houshmand, M. ve Jamshidnezhad, B., (2002), Concep