SavedAdd your journal

Journals / Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2020 / Cilt: 11 Sayı: 22

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ETİK DEĞERLERE YATKINLIĞININ İNCELENMESİ

Kürşad Çavuşoğlu(MERSİN ÜNİVERSİTESİ, ANAMUR MESLEK YÜKSEKOKULU)0000-0002-6820-3790
Pages
622–645
Publication Date
2020-12-29
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Etik değerlere yatkınlığın sevgi, adalet ve işbirliği boyutlarında cinsiyet, yaş, öğrenim durumu, mesleki deneyim süresine, aylık gelir ve etik sözleşme imzalama durumu açısından anlamlı bir farklılık bulunmamıştır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Muhasebe bilgi üretme açısından çok önemli bir fonksiyona sahiptir.
📊
Key Findings & Data:Muhasebe meslek mensuplarının etik değerlere yatkınlığını ölçmek ve muhasebe meslek mensuplarının etik değerlere yatkınlığının çeşitli değişkenler (cinsiyet, yaş, deneyim, aylık gelir, etik sözleşme imzalama gibi) açısından farklılık gösterip göstermediğini araştırmak bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır.
💡
Conclusion & Impact:Etik değerlere yatkınlığın sevgi, adalet ve işbirliği boyutlarında cinsiyet, yaş, öğrenim durumu, mesleki deneyim süresine, aylık gelir ve etik sözleşme imzalama durumu açısından anlamlı bir farklılık bulunmamıştır.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Etik değerler · muhasebe meslek mensubu · etik sözleşme

Özet

Muhasebe bilgi üretme açısından çok önemli bir fonksiyona sahiptir. Muhasebe mesleğinin üreteceği bilgilerin doğru, dürüst, güvenilir olması gerekmektedir. Doğru, dürüst, güvenilir bilginin üretilmesinde yalnızca yasalar, standartlar yeterli olmayıp bu bilgiyi üretecek muhasebe meslek mensuplarının etik ilkelere uygun davranmaları da önem arz etmektedir. Muhasebe meslek mensuplarının etik değerlere yatkınlığını ölçmek ve muhasebe meslek mensuplarının etik değerlere yatkınlığının çeşitli değişkenler (cinsiyet, yaş, deneyim, aylık gelir, etik sözleşme imzalama gibi) açısından farklılık gösterip göstermediğini araştırmak bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Çalışmada kullanılan veriler e-posta adresine ulaşılan muhasebe meslek mensuplarına e-posta ile anketler gönderilerek toplanmıştır. Farklılığı analiz etmek için parametrik olmayan Mann Whitney U testi ile Kruskal Wallis testinden yararlanılmıştır. Genel olarak araştırmaya katılan muhasebe meslek mensuplarının etik değerlere yatkın olduğu anlaşılmıştır. Etik değerlere yatkınlığın sevgi, adalet ve işbirliği boyutlarında cinsiyet, yaş, öğrenim durumu, mesleki deneyim süresine, aylık gelir ve etik sözleşme imzalama durumu açısından anlamlı bir farklılık bulunmamıştır.

🔖

Cite This Article

Çavuşoğlu, K. (2020). MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ETİK DEĞERLERE YATKINLIĞININ İNCELENMESİ. Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 11 Sayı: 22, 622–645. https://doi.org/10.36543/kauiibfd.2020.027

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (34)

  1. Aksu, G., Eser, M. T., & Güzeller, C. O. (2017). Açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi ile yapısal eşitlik modeli uygulamaları. Ankara: Detay Yayıncılık.
  2. Çokluk, Ö., Şekercioğlu, G., & Büyüköztürk, Ş. (2016). Sosyal bilimler için çok değişkenli istatistik spss ve lısrel uygulamaları (4. b.). Ankara: Pegem Akademi.
  3. Çukacı, Y. C. (2006). Kamuyu aydınlatmada muhasebe meslek elemanının etik anlayışı ve İzmir ilinde bir uygulama. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8(1), 89-111.
  4. Daştan, A., Bayraktar, Y., & Bellikli, U. (2015). Muhasebe mesleğinde etik ikilem ve etik karar alma konularında farkındalık oluşturma: Trabzon ilinde bir araştırma. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 29(1), 63-82.
  5. Ergün, H., & Gül, K. (2005). Muhasebe mesleği etik kuralları ve bu kuralların meslek mensuplarınca algılanışı. Muhasebe ve Finansman Dergisi (25), 144-154.
  6. Güney, C., & Biçer, M. S. (2016). Muhasebe meslek etiği ve Erzincan ilinde bir araştırma. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 9(45), 790-802.
  7. Gürbüz, H., & Yılmaz, V. (2016). Muhasebe meslek etiği ve Eskişehir il merkezinde bir uygulama. A. Göleç (Ed.) 7th International Congress on Entrepreneurship (ICE 2016) Proceedings bildiriler kitabı içinde (ss. 417-438). Bishkek: Kırgızistan – Türkiye Manas Üniversitesi Yayınları
  8. Kaya, İ. (2015). Etik değerlere yatkınlık ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 8(41), 968-974.
  9. Kızıl, C., Akman, V., Aras, S., & Erzin, N. O. (2015). Yalova ilinde ikamet eden muhasebe meslek mensuplarının muhasabe etik algısı. Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 8(1), 6-31.
  10. Kutlu, H. A. (2011). Muhasebe meslek ahlakı (2. b.). Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti.
  11. Sakarya, Ş., & Kara, S. (2010). Türkiye’de muhasebe meslek etiğine yönelik düzenlemeler ve meslek mensupları tarafından algılanması üzerine bir alan araştırması. KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 12(18), 57-72.
  12. Seçer, İ. (2017). SPSS ve LISREL ile pratik veri analizi analiz ve raporlaştırma (3. b.). Ankara: Anı Yayıncılık.
  13. Türkiye Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları Birliği, Serbest Muhasebeciler, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik, 19 Ekim 2007 tarihli ve 26675 sayılı Resmi Gazete.
  14. Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği, Muhasebe Meslek Mensuplarının Etik Eğitimi ve Etik Sözleşme Yapılması Hakkında Tebliğ, 27 Mart 2014 tarihli ve 28954 sayılı Resmi Gazete.
  15. Yalçın, S. (2011). Muhasebe meslek mensupları ve işletmelerin etik konusunda tutumları: Türkiye araştırması. Muhasebe ve Finansman Dergisi(52), 47-66.
  16. Yılmaz, E., Yıldırım, S., & Bahar, H. H. (2015). Serbest muhasebeci mali müşavirlerin mesleki etik algısı: Samsun örneği. Muhasebe ve Finansman Dergisi(65), 27-42.
  17. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu, 13 Haziran 1989 tarihli ve 20194 sayılı Resmi Gazete.
  18. https://www.turmob.org.tr/istatistikler/, Erişim Tarihi: 03.07.2019
  19. http://www.adiyamansmmmo.org.tr/Uyelerimiz, Erişim Tarihi: 03.07.2019
  20. http://aksmmmo.org.tr/smmm/kategori-UyelerImIz-132-sayfa-1.html, Erişim Tarihi: 04.07.2019
  21. http://bsmmmo.org.tr/uye-listele.html, Erişim Tarihi: 05.07.2019
  22. http://www.batmansmmmo.org.tr/index.php?lang=tr&page=26, Erişim Tarihi: 06.07.2019
  23. http://bodrumsmmmo.org.tr/kurumsal/uyelerimiz.html, Erişim Tarihi: 07.07.2019
  24. http://corumsmmmo.org.tr/uye-katalogu/, Erişim Tarihi: 08.07.2019
  25. http://erzincansmmmo.org.tr/uye-listesi/, Erişim Tarihi: 09.07.2019
  26. http://www.giresunsmmmo.org.tr/uyelerimiz, Erişim Tarihi: 10.07.2019
  27. http://ismo.org.tr/ismo-uyeleri.html, Erişim Tarihi: 11.07.2019
  28. http://www.karamansmmmo.org.tr/UyeListesi.aspx, Erişim Tarihi: 12.07.2019
  29. http://www.kirikkalesmmmo.org.tr/index.php/ueyelerimiz/ueyelerimiz1, Erişim Tarihi: 13.07.2019
  30. http://rize.smmmo.org.tr/, Erişim Tarihi: 13.07.2019
  31. http://www.tokatsmmmo.org.tr/?pnum=23&pt=%C3%9Cyelerimiz, Erişim Tarihi: 14.07.2019
  32. http://yalovasmmmo.org/uyelerimiz/, Erişim Tarihi: 15.07.2019
  33. http://www.gaziantepymmo.org/index.php?p=uye_bilgileri Erişim Tarihi: 16.07.2019
  34. Sakarya, Ş., & Kara, S. (2010). Türkiye’de muhasebe meslek etiğine yönelik düzenlemeler ve meslek mensupları tarafından algılanması üzerine bir alan araştırması. KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 12(18), 57-72.