AI Summary & Key Takeaways
AI InsightResults indicated significant correlations between job hope, experience, and anxiety levels.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
The textile industry is a key contributor to Turkey’s economy, yet its labor-intensive structure has shifted to underdeveloped regions due to globalization. In such areas, it is often associated with cheap, insecure, and unregulated labor. Among textile graduates, the fear of unemployment-rather than job opportunity-is widespread. Similarly, the fashion industry struggles to adapt to evolving technological professions like AI and 3D design, as education remains rooted in traditional methods. This technological lag heightens anxiety about future employment among students in textile and fashion design programs. Unemployment is a persistent socio-economic issue that countries aim to minimize, not entirely solve. Therefore, identifying factors contributing to unemployment anxiety in this sector is crucial for developing effective social policies. This study examined 291 final-year university students to explore relationships between job expectations, work experience, and levels of state and trait anxiety. Results indicated significant correlations between job hope, experience, and anxiety levels.
Özet
Tekstil endüstrisi, Türkiye ekonomisine önemli katkı sağlayan bir sektördür, ancak küreselleşme nedeniyle emek yoğun yapısı, az gelişmiş bölgelere kaymıştır ve bu bölgelerde sektör genellikle ucuz, güvencesiz ve denetimsiz iş gücüyle özdeşleşmiştir. Tekstil mezunları arasında, iş bulma umudundan çok işsizlik korkusu yaygındır. Benzer şekilde, moda endüstrisi de eğitim sisteminin geleneksel yöntemlere dayalı olması nedeniyle yapay zeka ve 3D tasarım gibi gelişen teknolojik mesleklere uyum sağlamakta zorlanmaktadır. Bu teknolojik gecikme, tekstil ve moda tasarımı eğitimi alan öğrencilerde geleceğe yönelik istihdam kaygısını artırmaktadır. İşsizlik, ülkelerin tamamen çözmeyi değil, en aza indirmeyi amaçladığı kalıcı bir sosyo-ekonomik sorundur. Bu nedenle, sektörde işsizlik kaygısına neden olan etkenlerin belirlenmesi, etkili sosyal politikaların geliştirilmesi açısından kritik öneme sahiptir. Bu çalışma, 291 üniversite son sınıf öğrencisiyle yürütülmüş, iş beklentisi, iş deneyimi ile durumluk ve süreklilik kaygı düzeyleri arasındaki ilişkileri incelemiştir. Bulgular, iş umudu, deneyim ve kaygı düzeyleri arasında anlamlı ilişkiler olduğunu ortaya koymuştur.