Journals / TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi / 2017 / Cilt: 17 Sayı: 66

ÜCRET İKAMESİ, SOSYAL GÜVENLİK VE İŞÇİ SAĞLIĞI: PRİME ESAS YAŞAMLAR

Pages
37–39
Publication Date
2017-11-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu çalışma, sosyal güvenlik primlerine ve koşullara dayanan sosyal güvenlik sisteminin, işçi sağlığı üzerinde ağır ve yıkıcı bir etkide bulunduğunu öne sürmektedir.Anahtar sözcükler: Ücret, Sosyal güvenlik hakkı.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bu çalışmada, işçinin çalışamadığı dönemlerde yaşadığı gelir kaybını telafi etmesi gereken sosyal güvenlik kapsamındaki hakların yetersizliğinin işçi sağlığı üzerindeki etkileri tartışılmaktadır.
📊
Key Findings & Data:Bu çalışmada, işçinin çalışamadığı dönemlerde yaşadığı gelir kaybını telafi etmesi gereken sosyal güvenlik kapsamındaki hakların yetersizliğinin işçi sağlığı üzerindeki etkileri tartışılmaktadır.
💡
Conclusion & Impact:Bu çalışma, sosyal güvenlik primlerine ve koşullara dayanan sosyal güvenlik sisteminin, işçi sağlığı üzerinde ağır ve yıkıcı bir etkide bulunduğunu öne sürmektedir.Anahtar sözcükler: Ücret, Sosyal güvenlik hakkı.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Ücret · Sosyal güvenlik hakkı

Özet

Bu çalışmada, işçinin çalışamadığı dönemlerde yaşadığı gelir kaybını telafi etmesi gereken sosyal güvenlik kapsamındaki hakların yetersizliğinin işçi sağlığı üzerindeki etkileri tartışılmaktadır. Bu çalışma, sosyal güvenlik primlerine ve koşullara dayanan sosyal güvenlik sisteminin, işçi sağlığı üzerinde ağır ve yıkıcı bir etkide bulunduğunu öne sürmektedir.Anahtar sözcükler: Ücret, Sosyal güvenlik hakkı.

🔖

Cite This Article

BAKIR, O. (2017). ÜCRET İKAMESİ, SOSYAL GÜVENLİK VE İŞÇİ SAĞLIĞI: PRİME ESAS YAŞAMLAR. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, Cilt: 17 Sayı: 66, 37–39. https://ajindex.com/articles/1009054

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (2)

  1. Maluliyet oranı yüzde 60’ın altında olduğu için işçi maluliyet aylığı alamayacaktır
  2. Mevzuat gereği, maluliyet aylığı bağlatan işçi yeniden sigortalı çalışmaya başlarsa aylık kesilir