Dergiler / Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2020 / Cilt: 20 Sayı: 4

Ebelik Mesleğinde Duygusal Emek

Sayfa
163–172
Yayın Tarihi
2020-12-23
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗

Özet

Çalışanların hizmet verdikleri kişide duygu yaratma çabası olarak tanımlanan duygusal emek, sağlık alanında daima tartışma konusu olan bir kavramdır. Sağlık çalışanları hizmet ve bakım sürecinde etkili sonuca ulaşmak için duygusal emek sergilemek durumundadır. Ebelik mesleği de duygusal emek gerektiren bir meslektir. Gebelik ve doğum olayı sürece dâhil olan herkes için duygusal açıdan olumlu ya da olumsuz çok fazla deneyim barındırır. Bu duygularla başa çıkmada ve ailelere destek sağlamada ebeler kilit rol oynamaktadır. Anne ve çocuk sağlığı açısından önemli bir konumda olan ebelik mesleğinin duygusal yönlerinin incelenmesi önem taşımaktadır. Bu derleme, ebelik mesleğinde duygusal emeği literatür bilgileri eşliğinde incelemek ve literatüre katkı sağlamak amacıyla yazılmıştır.

Anahtar kelimeler
🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Hacıvelioğlu, D., Can, H. Ö., Oran, N. T. (2020). Ebelik Mesleğinde Duygusal Emek. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 20 Sayı: 4, 163–172. https://doi.org/10.18037/ausbd.845765

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

Kaynakça (32)

  1. Atasoy, I. ve Turan, Z. (2019). Ebe ve hemşirelerde duygusal emek ile yaşam doyumu arasındaki ilişkinin incelenmesi. Lokman Hekim Dergisi, 9(3), 357-366. doi: 10.31020/mutftd.587725
  2. Atilla Gök, G. (2015). Merhamet etmenin dayanılmaz ağırlığı: Hemşirelerde merhamet yorgunluğu. SDÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 20(2), 299-313. Erişim adresi: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/194146
  3. Bolton, S. C., ve Boyd, C. (2003). Trolley Dolly or Skilled Emotion Manager? Moving on from Hochschild’s Managed Heart. Work, Employment and Society, 17(2), 289–308. Erişim adresi: https://doi.org/10.1177/0950017003017002004
  4. Burdurlu, M. (2017). Ebelerde duygusal emek davranışları ve etkili faktörler: Denizli Halk Sağlığı Müdürlüğü Örneği (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Beykent Üniversitesi, İstanbul.
  5. Çaldağ, M.A. (2010). Duygusal emek davranışlarının sağlık çalışanlarında iş sonuçlarına etkileri (Tez No. 261252) [Yüksek Lisans Tezi, Selçuk Üniversitesi]. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tez Merkezi.
  6. Değirmenci Öz, S. ve Baykal, Ü. (2018). Hemşireler için duygusal emek davranışı ölçeğinin geliştirilmesi. Uluslararası Hakemli Hemşirelik Araştırmaları Dergisi, 12, 119-139. doi: 10.17371/UHD.2018.1.3
  7. Delgado, C., Upton, D., Ranse, K., Furness, T. ve Foster, K. (2017). Nurses' resilience and the emotional labour of nursing work: An integrative review of empirical literature. Int J Nurs Stud, 70, 71-88. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2017.02.008
  8. Drach-Zavahy, A., Buchnic, R. ve Granot, M. (2016). Antecedents and consequences of emotional work in midwifery: A prospective field study. International Journal of Nursing Studies, 60, 168–178. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2016.04.014
  9. Edward, K. L., Hercelinskyj, G. ve Giandinoto, J. A. (2017). Emotional labour in mental health nursing: An integrative systematic review. Int J Ment Health Nurs, 26(3), 215-225. doi: 10.1111/inm.12330
  10. Fenwick, J., Sidebotham, M., Gamble, J. ve Creedy, D. K. (2018). The emotional and professional wellbeing of Australian midwives: A comparison between those providing continuity of midwifery care and those not providing continuity. Women Birth, 31(1), 38-43. doi: 10.1016/j.wombi.2017.06.013
  11. Güngör, M. (2009). Duygusal emek kavramı: Süreci ve sonuçları. Kamu-İş, 11(1), 167-184. Erişim adresi: http://www.kamu-is.org.tr/pdf/1117.pdf
  12. Hunter, B. (2001). Emotion work in midwifery: a review of current knowledge. Journal of Advanced Nursing, 34(4), 436-444. doi: 10.1046/j.1365-2648.2001.01772.x
  13. Hunter, B. (2004). Conflicting ideologies as a source of emotion work in midwifery. Midwifery, 20(3), 261–272. doi: 10.1016/j.midw.2003.12.004
  14. Hunter, B. (2005). Emotion work and boundary maintenance in hospital-based midwifery. Midwifery, 21, 253–266. doi: 10.1016/j.midw.2004.12.007
  15. Hunter, B. (2006). The importance of reciprocity in relationships between community-based midwives and mothers. Midwifery, 22, 308–322. doi: 10.1016/j.midw.2005.11.002
  16. Hunter, B. (2010). Mapping the emotional terrain of midwifery: What can we see and what lies ahead? Int. J. Work Organisation and Emotion, 3(3), 253-269. doi: 10.1504/IJWOE.2010.032925
  17. Hunter, B. (2017). Ebelik Mesleğinde Duyguyu Keşfetmek: İlk Ağızdan Açıklama. Rosamund Bryar and Marlene Sinclair (Eds.), Ebelik Uygulamaları İçin Teori içinde (s. 175-196). Alter Yayıncılık. (Çev. Eds: N. Tuna Oran, H. Öztürk Can).
  18. John, V. ve Parsons, E. (2006). Shadow work in minwifery: unseen and unrecognised emotional labour. British Journal of Midwifery, 14(5), 266-271. doi: 10.12968/bjom.2006.14.5.21046
  19. Kılınç, S. (2018). Sağlık çalışanlarında örgütsel adalet algısının duygusal emek üzerine etkisi: Konya ilinde bir uygulama (Tez No. 508723) [Yüksek Lisans Tezi, Necmettin Erbakan Üniversitesi]. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tez Merkezi.
  20. Kirkham, R., Rumbold, A., Hoon, E., Stuart-Butler, D. ve Moore, V. (2018). Emotional labour and aboriginal maternal infant care workers: The invisible load. Women Birth, 31(2), 110-116. doi: 10.1016/j.wombi.2017.07.001
  21. Leinweber, J., Creedy, D.K., Rowe, H. ve Gamble, J. (2019). Assessing emotional aspects of midwives' intrapartum care: Development of the emotionalavailability and responsiveness in intrapartum care scale. Midwifery, 27(74), 84-90. doi: 10.1016/j.midw.2019.03.019
  22. Mann, S. (2005). A health-care model of emotional labour: An evaluation of the literature and development of a model. Journal of Health Organization and Management, 19(4/5), 304-317. doi: 10.1108/14777260510615369
  23. Oral, L. ve Köse, S. (2011). Hekimlerin duygusal emek kullanımı ile iş doyumu ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkiler üzerine bir araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 16(2), 463-492. Erişim adresi: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/194501
  24. Özbay, O. (2019). Bir kamu hastanesi sağlık çalışanlarında duygusal emek düzeyi ve etkileyen faktörler (Tez No. 587044) [Yüksek Lisans Tezi, Ege Üniversitesi]. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tez Merkezi.
  25. Özen, Y. M. (2017). Sağlık çalışanlarında duygusal emek, tükenmişlik ve iş tatmini ilişkisinin incelenmesi: Konya ilinde bir uygulama (Tez No. 471410) [Yüksek Lisans Tezi, Necmettin Erbakan Üniversitesi]. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tez Merkezi.
  26. Rayment, J. (2015). Emotional labour: how midwives manage emotion at work. Pract Midwife, 18(3), 9-11. Erişim adresi: https://www.researchgate.net/publication/274408378_Emotional_labour_how_midwives_manage_emotion_at_work
  27. Riley, R. ve Weiss, M. C. (2016). A qualitative thematic review: emotional labour in healthcare settings. J Adv Nurs, 72(1), 6-17. doi: 10.1111/jan.12738
  28. Smith, A. C. ve Kleinman, S. (1989). Managing emotions in medical school: Students' contacts with the living and the dead. Social Psychology Quarterly, 52(1), 56-69. doi: 10.2307/2786904
  29. Tunç, P., Gitmez A. ve Krespi Boothby M.R (2014). Yoğun bakım hemşirelerinin hastalarla ilişkilerinde duygusal emek olarak empati. Anadolu Psikiyatri Dergisi, 15, 45-54. doi: 10.5455/apd.45762
  30. Uzuntarla, Y. (2015). Kişilik özellikleri ile empatik özellikler arasındaki ilişkide duygusal emek ve tükenmişliğin aracılık rolü: Hekimler üzerine bir araştırma (Tez No. 420742) [Doktora Tezi, GATA Sağlık Bilimleri Enstitüsü]. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tez Merkezi.
  31. Yetim, B. ve Erigüç, G. (2019). Sağlık çalışanlarında duygusal emek ile ilgili yapılan çalışmalara yönelik bir inceleme. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 19(2), 225-240. Erişim adresi: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/717367
  32. Yılmaz, E. (2016). Dahili kliniklerde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeyi ve duygusal emek davranışı ile ilişkisi (Tez No. 443647) [Doktora Tezi, Selçuk Üniversitesi] Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tez Merkezi.