Dergiler / Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 1999 / Cilt: 1 Sayı: 2
İHBAR TAZMİNATI HAKKININ KAZANILMASI
- Sayfa
- 1–10
- Yayın Tarihi
- 1999-01-01
- DOI
- —
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗Özet
Süresi belirli olmayan sürekli hizmet akitlerinin sona ermesi durumunda ihbar tazminatı hakkı söz konusudur. Akdin sona ermesinde ödenen diğer tazminatlardan farklı olarak bu hak hem işçi hem de işverene tanınmıştır. Ancak bu tazminat tüm sona erme hallerinde değil, ilke olarak hizmet akdinin usulsüz bildirimli fesihle sona erdirilmesinde ödenir. Bazı tür sona erme halleri ise usulsüz bildirimli fesih sonucunu doğurduğundan taraflara ihbar tazminatı hakkı verir.
🔖
Bu Makaleye Atıf Yap
Saracel, N. (1999). İHBAR TAZMİNATI HAKKININ KAZANILMASI. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 1 Sayı: 2, 1–10. https://ajindex.com/articles/1060976
Kaynakça (1)
- Kaynakçaya PDF dosyası içerisinden erişilebilir.