| ANNE BABAYA BAĞLANMA VE ERKEKSİ DAVRANIŞ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ | Rabia Şeyda AYDIN, Hakan SARIÇAM | 1–28 |
| MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI İLE İLGİLİ YAPILAN ÇALIŞMALARIN GÖRSEL AĞ HARİTALAMA DESTEKLİ BİBLİYOMETRİK ANALİZİ | Kadir GÖKOĞLAN, Nazan GÜNGÖR KARYAĞDI | 29–45 |
| OECD ÜLKELERİ SAĞLIK HİZMETLERİ ARZI VE TALEBİ: ÖRNEK UYGULAMA | Servet ALP, İsmail AĞIRBAŞ | 46–68 |
| ÇALIŞTIRMACI REFAH POLİTİKALARI BAĞLAMINDA ÇALIŞMA HAYATINDA YER ALAN BEKAR ANNELER: TOPLUM YARARINA ÇALIŞMA PROGRAMI ÖRNEĞİ | Büşra YÜKSEL GÜNGÖR, Mehmet Merve ÖZAYDIN | 69–96 |
| GÖNÜLLÜLÜK ÇALIŞMALARI KAPSAMINDA İNSAN DOĞASINI SORGULAMAK: FARKINDALIK TOPLULUĞU ÖRNEĞİ | Okan GÜLBAK, Edanur AYYILDIZ | 97–114 |
| TÜRKİYE SAĞLIK SİSTEMİNİN DÖNÜŞÜMÜ (2003-13): TIBBİ TEKNOLOJİNİN YAYILIMI | İsrafil BOYACI | 115–134 |
| DOĞRUDAN YABANCI SERMAYENİN BELİRLEYİCİLERİ: 55 ÜLKE ÜZERİNE BAYESÇİ MODEL ORTALAMASI YAKLAŞIM | Erhan ÇENE, Filiz KARAMAN | 135–158 |
| YAYIN ÇAĞINDAN SOSYAL YAYIN ÇAĞINA: RİSK YÖNETİMİNDE BİR YAPAY ZEKÂ MODELİ ÖNERİSİ | Ayşe Simin KARA, Satı KAYA | 159–186 |
| VARDİYALI ÇALIŞMANIN İŞE BAĞLILIK VE İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ | Yaşare ULUKAN, Şükriye KILIÇ AKSOY, Hüseyin ÇİÇEK | 187–206 |
| Duygusal Yemenin Yordayıcısı Olarak Yalnızlık ve Olumsuz Beden Konuşmalarının İncelenmesi | Süleyman KAHRAMAN, Hande NUSEL | 207–228 |
| ULUSLARARASI EKONOMİK ENTEGRASYON YAKLAŞIMI BAĞLAMINDA D-8 (DEVELOPING-8) EKONOMİK İŞBİRLİĞİ ÖRGÜTÜNÜN ANALİZİ VE ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ | Oğuz ÖZCAN | 229–260 |
| İNOVATİF GİRİŞİMCİLİĞİN FİNANSMANINDA PAYA DAYALI KİTLE FONLAMASI YATIRIMCISININ MOTİVASYON FAKTÖRLERİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ | Mevlüt CAMGÖZ, Sümeyye YILMAZTÜRK | 261–288 |
| eTWINNING PROJE ÇALIŞMALARININ ÖĞRETMENLERİN BİRLİKTE ÇALIŞMA YETERLİLİKLERİNE ETKİSİ | Ahmet ALİREİSOĞLU | 289–310 |
| MODA GİYİM SEKTÖRÜNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ARAYIŞLARI; YAVAŞ MODA’NIN YÜKSELİŞİ | İdris ONAY, İsmet Kahraman ARSLAN | 311–332 |
| SAĞLIKTA İNOVASYON PERFORMANSINI ÖLÇMEK İÇİN MODEL ÇERÇEVESİ ÖNERİSİ | Şeyma GÜNER, İlker KÖSE | 333–355 |
| İŞLETMELERDE DİJİTAL OLGUNLUK DÜZEYİNİN YENİLİK PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE BÜYÜK VERİ ANALİTİK YETENEĞİNİN ARACI VE VERİ ODAKLI KÜLTÜRÜN DÜZENLEYİCİ ROLÜ | Abdurrahim DÜZCAN, Yahya FİDAN | 356–389 |
| DÖVİZ PİYASASINA MÜDAHALELERİ ETKİNLİĞİ: T.C. MERKEZ BANKASI | Nurettin CANİKLİ | 390–411 |
| ENTEGRE ENTROPİ-EDAS YAKLAŞIMIYLA LİDER TÜRK İHRACATÇILARININ PERFORMANS ANALİZİ | Ahmed Yusuf SARIHAN, Umut AYDIN | 412–437 |
| VERGİ GELİRLERİ VE VERGİ YAPISININ EKONOMİK BÜYÜMENİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNE ETKİSİ: REFAH, VERİMLİLİK VE REKABET GÜCÜ PERSPEKTİFİNDE BİR İNCELEME | Hüseyin KARAGÖZ | 438–457 |
| FED FAİZ KARARLARININ ÜLKELER ÜZERİNDEKİ FİNANSAL ETKİLERİNİN İNCELENMESİ | Hamide ARSLAN | 458–473 |
| CHRISTOPHER NOLAN SİNEMASININ ARKETİPSEL ANALİZİ | Gözde SUNAL | 474–492 |
| DİJİTAL DİPLOMASİ: DİPLOMASİ 3.0 | Orhan ALBAYRAK | 493–508 |
| Yorumlayıcı Fenomenolojik Analiz | Melike İLERİSOY | 509–527 |
| COVID-19 SÜRECİNDE HELİKOPTER PARA ÇÖZÜM MÜ? | Masoud SHEIKHI, Rana ATABAY KUŞÇU | 528–545 |
| TÜRKİYE TESCİLLİ HAVA YOLU ŞİRKETLERİNİN KURUMSAL ETİK KODLARI VE DAVRANIŞ KURALLARINA İLİŞKİN BİR ANALİZ | Bekir KUL | 546–563 |
| ROBERT KOLEJİ’NİN BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİNE DEVRİ SÜRECİNDE YAŞANANLAR: 1960-1971 | Ali ERKEN | 564–578 |
| Özel Öğretim Kurumlarında Kurumsallaşmaya İlişkin Okul Müdürlerinin Görüşleri | Ebru UĞUR, Faruk LEVENT | 579–607 |
| Yöneticilerin Enneagram Kişilik Tiplerinin Etik Davranış Algıları ve Yönetim Tarzları Üzerindeki Etkisi | Mehmet KAYSERİLİ, Beliz ÜLGEN | 608–635 |
| TÜRKİYE EKONOMİSİNİN YAPISAL ÖZELLİKLERİNİN KOBİ’LERİN KÜRESEL REKABET GÜCÜNE ETKİLERİ | Mesut ŞENGÜLER, Muhittin ADIGÜZEL | 636–659 |
| Esnek İnsan Kaynakları Yönetiminin İş Performansına Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolü: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma* | Seda YÜKSEL NALBANTOGLU, Osman BAYRAKTAR | 660–682 |
| Firma ve ulke faktorlerinin Cevresel-Sosyal ve Kurumsal Yonetim sonuclarini aklama (greenwashing) uzerine etkileri | Duygu EROL, Serkan ÇANKAYA | 683–704 |