Dergiler / İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (BERJOURNAL)
İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (BERJOURNAL)
Dergi hakkında bilgi. İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ISSN: 1309-2448); Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında olmak üzere yılda dört kez elektronik ortamda yayımlanan hakemli bir dergidir. İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi’nin amacı, işletme ve ekonomi bilimleri başta olmak üzere, bu bilim dallarının ilişkili olduğu diğer bilim dalları alanında özgün çalışmalara dayanan makalelere yer vererek ulusal ve uluslararası alanda sosyal bilimler literatürüne katkıda bulunmaktır. Bu kapsamda İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi; işletme, iktisat, maliye, çalışma ekonomisi, ekonometri ve işletme hukuku disiplinlerinden gelecek yazılara açıktır. Ayrıca Dergimiz, sadece akademisyenlerden gelen yazılara değil, araştırmacı ve uygulamacılardan gelecek yazılara da açıktır. İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, yayın dili Türkçe ve İngilizce olan uluslararası bir dergidir. İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi; EBSCOhost, EconLit, ProQuest, Index Copernicus, Index Islamicus, RePec, ASOSIndex, Ulrich’s Periodicals Directory, DOAJ ve Cabell’s Directories indeks/veri tabanları tarafından taranmaktadır.
2011 · Cilt: 2 Sayı: 3
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| Rmd hesaplamalarında volatilite tahminleme modellerinin karşılaştırılması ve basel ii yaklaşımına göre geriye dönük test edilmesi: imkb 100 endeksi uygulaması | Prof. Dr.Turhan KORKMAZ,Lecturer Ahmet BOSTANCI,, | — |
| The corporate social responsibility disclosure: a study of listed companies in bangladesh | Md. Abdur Rouf,,, | — |
| Professional knowledge and skills required for accounting majors who intend to become auditors: perceptions of external auditors | Assoc. Prof. Ali UYAR,Ali Haydar GÜNGÖRMÜŞ,, | — |
| Global economic crisis and career aspirations among ‘okada’ riders in nigeria: the influence of apprenticeship skills training | Oluranti I. OGUNRINOLA,,, | — |
| örgüt içi girişimcilikte öz yeterlilik algısı ve kontrol odağının rolü | Fatih ÇETİN,,, | — |
| çalışanların performans değerlendirme sisteminin çıktı ve engellerine yönelik algıları | İbrahim Sani MERT,,, | — |
| Investigating occupational commitment and turnover intention relationship with burnout syndrome |