Dergiler / İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi, iş ve insanın söz konusu olduğu örgütsel davranışın her alanında görgül veya kuramsal çalışmaları yayınlamayı hedefleyen akademik ve hakemli bir dergidir. Dergi örgütsel davranış alanında yer alan ve birey, grup ve örgüt düzeyinde her konuyla ilgili çalışmalara yer vermektedir. Dergi Nisan ve Ekim olmak üzere yılda iki kez elektronik ortamda yayımlanır. Dergideki tüm süreçler ücretsizdir. Dergiye makale gönderecek yazarların "yazım kuralları" ile "etik ilkeler ve yayın politikası"nı gözden geçirmeleri önerilir. Tarandığı Endeksler / Veritabanları: ULAKBİM TR Dizin Sosyal ve Beşeri Bilimler Veritabanı ERIH PLUS - The European Reference Index for the Humanities and the Social Sciences SSRN - The Social Science Research Network DOAJ - Directory of Open Access Journals EZB - Electronic Journals Library
2023 · Cilt: 10 Sayı: 1
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| İşyeri Kıskançlığı ile İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Hissedilen Stres ve İşyeri Nezaketsizliğinin Aracılık Rolü | Güler YANIK | 1–14 |
| Çeşitlilik Algısı Ölçeği: Türkçeye Uyarlama Çalışması | Hande TASA, Nihal MAMATOĞLU | 15–23 |
| Örgütlerde Bilgi Saklama Davranışı Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlama Çalışması | Seval AKSOY KÜRÜ, Memduh BEĞENİRBAŞ | 25–39 |
| Depresyonun Bağlamsal Performans Üzerine Etkisinde İşyerinde Mutluluğun Aracılık Rolü | Şenay KARAKUŞ, Yavuz Sezer OĞUZHAN, Mecbure ASLAN | 41–49 |