Dergiler / İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları DergisiSosyal
2012 · Cilt: 14 - Sayı: 4
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| Sosyo-politik açıdan özel olarak korunması gereken kesimlerin e-devlet hizmetlerine yönelik tutumları | Verda ÖZGÜLER CANBEY, Nuray KARACA GÖKÇEK | 7–28 |
| İş sağlığı ve güvenliğinde psikolojik bir yaklaşım: Atıf kuramı | Barış SEÇER | 29–46 |
| Göç eksenli kalkınmanın demografik analizi: Gökçeada örneği | Nilgün Tunçcan ONGAN | 47–70 |
| Basel ve Hong Kong sözleşmeleri bağlamında gemi söküm endüstrisi: Çevre, sağlık ve güvenlik odaklı bir analiz | Yasemin KAYA | 71–88 |
| Otantik Liderlik ölçeği: Güvenirlik ve geçerlik çalışması | Akif TABAK, Tolga TÜRKÖZ, Serkan COŞAR, Mustafa POLAT | 89–106 |
| Stratejik insan kaynakları yönetimine aşamalı bir bakış: Strateji, sürdürülebilir rekabetçi üstünlük ve kaynak tabanlı yaklaşımın kesişme | Banu AÇIKGÖZ | 107–130 |
| Teknolojik yayılma: Web tabanlı muhasebe yazılımlarının benimsenmesi | Abdüllatif ÇEVİKER, Ali DER, Atilla SÜRER, Hanifi Murat MUTLU | 131–150 |
| Kamu örgütlerinde girişimcilik | Ali Osman ÖZTÜRK | 151–169 |