Dergiler / İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları DergisiSosyal
2012 · Cilt: 14 - Sayı: 2
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| İş arama davranışı: bütüncül psiko-sosyal bir yaklaşım | Burcu GÜLER KÜMBÜL | 7–24 |
| İşçilerin sendikaya üye olma nedenleri ve sendikaların yeni üye kazanmaya yönelik stratejileri | Betül URHAN | 33–56 |
| İş tatmini-kişi-örgüt uyumu ve amire güven-kişi örgüt uyumu ilişkisinde dağıtım adaletinin düzenleyici rolü | Ömer TURUNÇ, Mazlum ÇELİK | 57–78 |
| Hamile kadınların çalışma yaşamında maruz kaldığı ayrımcı uygulamalar | Elif Tuğba DOĞAN | 79–98 |
| Konaklama işletmelerinde algılanan örgütsel adaletin yenilikçi davranışa etkisinde kariyer memnuniyetinin aracılık etkisi | Mazlum ÇELİK | 99–122 |
| Kültürel zekâ ve öz-yeterliliğin görev performansı ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde etkisi: çokuluslu örgüt üzerinde bir uygulama | Faruk ŞAHİN, Sait GÜRBÜZ | 123–140 |