Dergiler / İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları DergisiSosyal
2017 · Cilt: 19 - Sayı: 1
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| YALIN YÖNETİMİN GEREKTİRDİĞİ YALIN İŞGÜCÜ İŞLETME PERFORMANSINI ARTIRIR MI? | Neslihan DERİN | 1–18 |
| TOPLUM YARARINA PROGRAMLARIN KADIN İŞSIZLIĞI ILE MÜCADELEDEKI ETKINLIĞI: TOKAT İLI ARAŞTIRMASI | Umur AŞKIN, Elif Özlem AŞKIN | 19–48 |
| İL TİCARET VE SANAYİ ODASI BAŞKANINDA ARANAN NİTELİKLER: ISPARTA ÖRNEĞİ | Hasan RENÇBER, Ömer Lütfi ANTALYALI, Pınar GÖKTAŞ, Burcu DEĞİRMENCİOĞLU, Semih BAŞÇI | 87–122 |
| KARİYER PLANLAMANIN ÖRGÜTE BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNE OLAN ETKİSİ | Şafak ECE, Emel ESEN | 123–146 |
| TAM ZAMANINDA ÜRETİM SİSTEMİNİN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ VE PERFORMANSI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ | Ufuk BAŞAR | 147–170 |
| MÜŞTERİ TEMELLİ MARKA DEĞERİ: İNEGÖL DESTİNASYONU ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA | Onur ÖZTÜRK, Ahmet Akif KARADAMAR, Çağatan TAŞKIN | 171–195 |