Dergiler / MEYAD Akademi / 2023 / Cilt: 4 Sayı: 1
Kurumsal İş Hayatında Risk ve Suç Önleme Kapsamında Güvenli İşe Alım Yaklaşımı
- Dergi
- MEYAD Akademi
- Sayfa
- 22–40
- DOI
- —
Özet
Suç önleme adaletin ilk şartıdır. Bir kişinin silah zoruyla soyulması gibi rahatsız edici bir imaj akla gelmese de, kurumsal iş hayatında da birçok farklı boyutta suç işlenmektedir. Günümüzde her gün farklı boyutlarda işlenen bu tür suçların tespit edilmesi ve durdurulması birçok nedenden dolayı daha zordur. Çalışanlar, çalıştıkları kurumlarda işledikleri suçlarda kendilerini hatalı görmeyebilir ve bu faaliyetleri suç olarak kabul etmeyebilirler. İşletmelerin işlevleri sırasında ortaya çıkabilecek riskleri önceden dikkatli bir biçimde ve ayrıntıları ile tanımlayıp değerlendirmesi ve bu riskleri minimanize edecek veya tam anlamıyla ortadan kaldıracak yönetim anlayışına sahip olması gerekmektedir. İş hayatında işveren açısından uyumlu ve sürdürülebilir bir istihdam süreci, işletmenin başarılı olması adına çok büyük bir öneme sahiptir. Bu çalışmada, işe alım sürecinde adayın işletmeye dahil edilmesinden önce, hakkında gerekli ve doğru araştırmaların yapılmasının ne kadar kritik bir husus olduğu vurgulanmıştır. Hem çalışanın hem işletmenin hem de işletmenin müşterilerinin güvenliğini sağlamak adına yapılacak çalışmaların önemi değerlendirilmek istenmiştir. Güvenli işe alım yaklaşımının önemine ve işletmelere olan katkısına dikkat çekilmiştir.
Abstract
Crime prevention is the first condition of justice. Although a disturbing image such as being robbed at gunpoint does not come to mind, many different types of crimes are committed in corporate business life. Today for many reasons, it is more difficult to detect and stop such crimes which are committed in different dimensions every day. Employees may not see themselves as guilty of the crimes they have committed in the institutions they work for and may not accept these activities as crimes. It is necessary for businesses to define and evaluate the risks that may arise during their functions carefully and in detail Additionally it is important to have a management approach that will minimize or eliminate these risks. Workplace harmony and sustainable employment process in business life is of great importance for the success of the business. In this study, it is emphasized how critical it is to conduct the necessary and correct research about the candidate before he is included in the business in terms of recruitment process. It is desired to evaluate the importance of the process in order to ensure the safety of the employee, the business and the customers of the business. Attention was drawn to the importance of the safe recruitment approach and its contribution to businesses.