Dergiler / Uluslararası Afro-Avrasya Araştırmaları Dergisi / 2018 / Cilt: 3 - Sayı: 6

TÜRKİYE ÖRNEĞİNDE YERELDE “İNSANİ” YÖNETİŞİM VE TOPLUMSAL EŞİTLİK BİRİMLERİ

"HUMAN GOVERNANCE" IN LOCAL GOVERNMENTS AND SOCIAL EQUALITY UNITS IN TURKEY

Sayfa
255–272
DOI
—

Özet

Yönetişim son dönemlerde özellikle kamu yönetimi alanında en popüler çalışma alanlarından biri olarak karşımızdadır. Yönetişim, iyi yönetişim ve demokratik yönetişim konuları ile bu kapsamda geliştirilen başarılı yerel uygulamalar hakkında oldukça önemli çalışmalar literatüre kazandırılmış durumdayken “insani yönetişim” konusu ise üzerinde çok fazla durulmayan konulardan biridir. İnsani yönetişim, iyi ekonomik yönetişimin, iyi siyasi yönetişimin ve iyi sivil yönetişimin bir araya gelmesi olarak karşımıza çıkmakta ve kamu yönetiminin bir takım yenilikçi yöntemler aracılığı ile insancıllaştırılması olarak kabul edilmektedir. Toplumsal Eşitlik Birimleri ise yerelde toplumsal cinsiyet temelli ayrımcılıkla mücadele etmek amacıyla oluşturmuş birimlerdir. Çalışmada insani yönetişim ile ilgili kavramsal açıklamalara değinilerek, bu çerçeveden hareketle toplumsal eşitlik birimleri değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Çalışmanın temel amacı toplumsal eşitlik birimleri ve insani yönetişim kavramına dikkat çekmek ve bu konuda literatüre katkı sağlamaktır.

Abstract

Governance has recently been one of the most popular areas of study, especially in the field of public administration. There are important studies with governance, good governance and democratic governance issues. However, "humane governance" is one of the issues that are not emphasized much. Humane governance has three dimensions. These are good economic governance, good political governance and good civil governance. Humane governance is regarded as humanization of public administration through a number of innovative methods. Social Equality Units are the units that have been created in order to combat gender-based discrimination locally. In this study, the conceptual explanations related to humane governance will be mentioned. Then Social Equality Units will be assessed through humane governance approach. The main aim of the study is to draw attention to the Social Equality Units in Turkey, the concept of humanitarian governance and to contribute to the literature in this regard.

Anahtar kelimeler: kamu yönetimi, yönetişim, insani yönetişim, insan hakları, Toplumsal Eşitlik Birimleri