VARDİYALI VE NÖBET SİSTEMİ ŞEKLİNDE ÇALIŞMA DÜZENİNİN HEMŞİRELER ÜZERİNE ETKİSİ

Özet

Amaç: Bu araştırma, vardiyalı ve nöbet sistemi şeklindeki çalışma sisteminin hemşireler üzerine etkisinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Kesitsel tipte planlanan çalışmanın evrenini Adnan Menderes Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma ve Uygulama Hastanesinde, hemşire olarak çalışan, 290 kişi oluşturmuştur. Örneklem seçimine gidilmemiş evrenin tamamına ulaşılmaya çalışıp çalışmayı katılmayı kabul edenler çalışma kapsamına alınmıştır. Araştırmanın verileri, Mayıs- Haziran 2016 tarihleri arasında ilgili hastaneden yazılı izin ve hemşirelerden sözel onay alındıktan sonra yüz yüze görüşme yöntemi ile toplanmıştır. Anket formunda yer alan sorular hemşirelerin demografik özellikleri ve çalışma saatlerinin fiziksel sağlıklarını, uyku, günlük yaşam aktivitelerini, sosyal ve aile yaşamlarını nasıl etkilediğine yönelik olarak kapalı soru formunda hazırlanmıştır. Verilerin analizinde sayı ve yüzdelik dağılımı ve ki-kare testi kullanılmıştır. Sonuçlar p<0.05 anlamlılık düzeyinde değerlendirilmiştir.Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin %87,9’u kadındır. Katılımcıların yarıdan fazlasını (%66,2) 20-29 yaş aralığı oluşturmakta, tüm katılımcıların %36,2’si evli, %63,8’i ise bekardır. Katılımcıların %67,2’si gece-gündüz (vardiya sistemi) çalışmakta olup %23,4’ü sürekli gündüz, %9,3’ü nöbet usulü (sürekli gece) çalışmaktadır. Vardiya ve nöbet şeklinde çalışan hemşirelerin daha fazla uyku düzeni bozukluğu, iş performansında azalma ve dikkat eksikliği/konsantrasyon sorunu yaşadığı bulundu. Sonuç: Vardiyalı ve nöbetli şeklinde çalışmanın hemşirelerin uyku düzenini, iş performansını ve dikkat eksikliği/konsantrasyon bozukluğu düzeyini etkilediği saptanmıştır.

Abstract

Aim: The aim of the study is to determine the effects of shift work and on-call system on the nurses.Method: The cross-sectional study consisted of 290 people working as a nurse in Adnan Menderes University Medical Faculty Research and Practice Hospital. Those who accepted to participate in the study were included in the scope of the study. The questionnaire data were collected by face-to-face interviews between May and June 2016, following written approval from the relevant hospitals and verbal confirmation from the nurses. The questions in the questionnaire included the demographic characteristics of the nurses and the physical health of their working hours, sleep, daily living activities, social and family life and how it affected them. Number and percentage distribution and chi-square test were used in the analysis of the data. The results were evaluated at p <0.05 significance level.Results: The nurses participating in the study 87.9% of were females all participants were 36.2% of married and 63.8% were married. 67.2% of the participants were working day and night (shift system) and 23.4% is working day by day, and 9.3% duty (continuous night). Workers in shifts and seizures were found to have more sleep disorder, cold work performance, and attention deficit / sleep problems.Conclusion: It was determined that working in shifts and shifts affected nurses' sleep patterns, job performance and attention deficit / concentration impairment.