Paysahipleri sözleşmesi ile getirilen pay devir kısıtlamaları

(The restriction on the transfer of shares introduced by shareholders agreement)

Özet

Yatırımcılar, yatırım yaparken beraber hareket ettikleri girişimci- lerin, paylarını tanımadıkları kimselere devretmelerini istemezler. Şirketle ilgili yapılan yatırım çerçevesinde, paysahiplerinin paylarını serbestçe dev- retmesine engel konulması gündeme gelmektedir. Pay devrinin kısıtlanması çeşitli yollarla sağlanabilir. Pay devrinin kanun hükümleri, esas sözleşme hükümleri (bağlam) ve ortaklar arasında kimi borçlandırıcı işlemlerle kısıt- lanması mümkündür. Bu çalışmada ilk olarak paysahipleri sözleşmelerinin genel özelliklerini ele alarak, paysahipleri sözleşmeleri ile ne gibi pay devir kısıtlamaları getirilebileceği üzerinde duracağız. Ardından paysahipleri söz- leşmeleri yoluyla getirilen pay devir kısıtlamalarını bağlam hükümleri ile karşılaştıracağız ve bu iki devir kısıtlamasının etkileşimini inceleyeceğiz.

Abstract

Investors do not want the entrepreneurs, with whom they work, to transfer their shares to people that they aren’t aware of. Thus, restrictions on transfer of shares are common. This restriction can be applied in several ways. Transfer can either be restricted by statutory law, by clauses of association or through some promissory transactions between partners. Primarily, while discussing the general provisions of the shareholders agreement, we shall dwell on what kind of restrictions can be introduced in a shareholders agreement. We shall also compare the transfer restrictions of shares brought by the shareholders agreements, with the provisions of clauses of association and examine the interaction of these two types of transfer restrictions.