Antrenörlerin Kişilik Özelliklerinin Bazı Değişkenlere Göre İncelenmesi

Özet

Bu çalışmada, farklı illerde görev yapan antrenörlerin kişilik özelliklerinin bazı değişkenlere göre incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak “Kişisel Bilgi Formu” ve “Kişilik Özellikleri Ölçeği” kullanılmıştır. Elde edilen verilerin değerlendirilmesinde SPSS 16,0 istatistik programı kullanılmıştır. İstatistik analiz olarak T testi, tek yönlü varyans analizi (anova) post-hoc LSD testi, ölçekler arasındaki korelasyon için ise Pearson korelasyonu kullanılmıştır. Sonuçlar 0.05 anlamlılık düzeyinde değerlendirilmiştir. Antrenörlerin cinsiyet, son mezun olunan okul, branş, yaş, eğitim, hizmet yılı, antrenörlük yapılan kategori ve takım cinsiyeti, il değişkenlerine göre anlamlı bir farklılık göstermemiştir (p>0.05). Ancak, daha önce yapılan spor düzeyine göre incelendiğinde anlamlı bir farklılık olduğu tespit edilmiştir (p

Abstract

In this study, it is aimed to examine the personality traits of different traineesaccording to some variables. "Personal Information Form" and "Personality FeaturesScale" were used as data collection tools in the research. The SPSS 16.0 statisticalprogram was used to evaluate the data obtained. T-test was used for statistical analysis,one-way analysis of variance (ANOVA) post-hoc LSD test and Pearson correlation forcorrelation between scales.The results were evaluated at a significance level of 0.05.Thegender of the coaches, last graduated school , branch, age, education, years of service,category of coaching and team gender were not significantly different in terms ofprovince variables(p> 0.05). However, significant difference was determined whenexamined according to the previous sports level (p