“Din Kardeşlerimiz” ile “Ülkemde Suriyeli İstemiyorum” Arasında Sosyo-Kültürel Entegrasyon Politikaları

S o cio - Cultural I ntegration Policies b et ween "O ur Co -Religionists" and “I Don't Want Syrians in My Country”

Özet

“Yeni” Türkiye’nin toplumsal alanda yaratmaya çalıştığı dönüşümün önemli öznelerinden birisi de göçmen ve mültecilerdir. Türkiye 5 milyona yaklaşan mülteci ve göçmen nüfusu ile önemli bir göç ülkesine haline gelmiştir. Buna rağmen, göç yönetimi sistematik olmayan uygulamalar alanıdır. Bu çalışma "yeni" Türkiye'nin ideolojik perspektifinin sembolik olarak göç yönetimine nasıl sirayet ettiğini ele almaktadır. Bu bağlamda, göç yönetiminin önemli bir bileşeni olan entegrasyon politikaları içerisinde sosyo-kültürel boyutun izi sürülecektir. Bu iz sürme, Göç İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından üretilen politika belgeleri ve uygulamalar üzerinden yapılacaktır. "Yeni" Türkiye anlayışının belirgin bir özelliği olarak "çelişkilerin" göç politikalarındaki konumu önemli bir araştırma alanı açmaktadır. Bu çalışmada, Türkiye'de Suriyeli mültecilerin zorunlu olarak içinde oldukları "geçici koruma" rejimi ve olgusal olarak kalıcılığa vurguyu içinde barındıran entegrasyon politikaları arasındaki çelişkiler ele alınacaktır. Bu çelişkilerin önümüze çıkardığı patikada, sosyo-kültürel entegrasyonun politik ve ekonomik alandaki anlamı tartışılacaktır. Anahtar Kelimeler: 'yeni' Türkiye, kültür, entegrasyon, sosyo-kültürel Entegrasyon, Göç İdaresi Genel Müdürlüğü, göç politikası

Abstract

One of the important subjects of the transformation that “new” Turkey intends to create in the social sphere is immigrants and refugees. Turkey has become an important migration country with a population of refugees and migrants approaching 5 million. Despite this, migration management is an area of non-systematic practices. This study examines how the ideological perspective of the "new" Turkey symbolically gets involved in migration management. In this context, the socio-cultural dimension will be traced within the integration policies, which are an important component of migration management. This monitoring will be carried out through policy documents and practices produced by the Directorate General of Migration Management. As a distinctive feature of the understanding of “new” Turkey, the position of “contradictions" in migration policies opens an important area of research. In this study, the contradictions between the mandatory "temporary protection" regime of Syrian refugees in Turkey and the integration policies that emphasize permanence will be discussed. In the path that these contradictions lead to, the meaning of socio-cultural integration on the political and economic sphere will be discussed. Keywords: “new” Turkey, culture, integration, socio-cultural integration, Directorate General of Migration Management, migration policy