Türkiye'deki işadamları örgütlerinin Avrupalılaşma süreci

Özet

Avrupa Birliğine (AB) aday ve üye ülkelerde devam etmekteolan Avrupalılaşma süreci ulusal alandaki işadamları örgütlerinindönüşümüne temelde üç mekanizma ile katkı sağlamaktadır: AB fonları, AB müktesebatına uyum ve sosyal öğrenmesüreçleri. Türkiyenin 1995 yılında Gümrük Birliği Antlaşmasınıimzalamasından ötürü işadamları örgütleri Avrupalılaşmasürecinden adaylık statüsü kazanılmadan önce etkilenmeyebaşlamıştır. Bu çalışmada liberal (Türk Sanayicileri ve İşadamlarıDerneği-TÜSİAD ve İktisadi Kalkınma Vakfı-İKV), muhafazakar(Müstakil İşadamları Derneği-MÜSİAD, Anadolu Aslanlarıİşadamları Derneği-ASKON ve Türkiye İşadamları ve SanayicilerKonfederasyonu-TUSKON) ve yarı-kamusal (Türkiye Odalar veBorsalar Birliği-TOBB) nitelikteki işadamları örgütlerinin GümrükBirliği Antlaşması, Türkiyenin aday ülke statüsü ve Ekonomik veSosyal Konseye bakış açılarının Avrupalılaşma sürecinin etkisiylenasıl şekillendiği tartışılmaktadır.

Abstract

The ongoing Europeanization process in candidate and memberstates of the European Union (EU) contributes the transforma -tion of business organizations in national level by means of threemechanisms in principle: EU funds , harmonization with the EUacquis , and social learning processes . Since Turkey has signedCustoms Union Agreement in 1995, businessmen organizationshas started to be infuenced from the Europeanization processbefore gaining the candidacy status. In this paper, how liberal(Turkish Industrialists and Businessmen s Association-TUSIADand Economic Development Foundation-IKV), conservative(Independent Businessmen Association-MUSIAD, Associationof Anatolian Businessmen-ASKON and Turkish Confederation ofBusinessmen and Industrialists-TUSKON) and semi-public (TheUnion of Chambers and Commodity Exchanges of Turkey) busi -nessmen organizations have shaped their views on CustomsUnion Agreement, candidacy status of Turkey, and Economicand Social Council with the impact of Europeanization process.