Dergiler / Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2019 / Cilt: 0 - Sayı: 60
TÜRKİYE’DE KAMU EĞİTİM HARCAMALARININ CİNSİYETE GÖRE İŞGÜCÜ KATILIMINA ETKİSİ
- Sayfa
- 41–57
- DOI
- —
Özet
Sivil nüfusun ne kadarının çalışmak istediğini gösteren işgücüne katılım oranının yüksek olması, ekonominin üretimgücünü arttırarak, büyümesine ivme katmaktadır. Türkiye’de, Mart 2017 itibarıyla işgücüne katılım oranı kadınlarda% 32,9 iken, erkeklerde % 71,9’dur. Türkiye, kadınların işgücüne katılım oranı açısından 138 ülke içinde, 125. sıradayer almaktadır.Türkiye’de kamu eğitim harcamaları ile kadınların ve erkeklerin iş gücüne katılımları arasındaki ilişkiyi ortayakoyabilmek amacıyla yapılan bu çalışmada 2006-2016 dönemine ilişkin aylık veriler, VAR modeli ile incelenmiştir.Sonuç olarak, kamu eğitim harcamalarındaki artışın, kadınların erkeklere göre daha yüksek oranda işgücünekatılımlarını sağladığı, erkek işgücündeki değişimin de eğitim harcamaları üzerindeki etkisinin görece daha fazlaolduğu bulunmuştur.
Abstract
That the heightness of labor force participation rate showing that how much of the civilian population wants to work give acceleration to the growth of the economy by increasing its production power. The labor force participation rate in Turkey as of March 2017 is 32.9% for women and 71.9% for men. Turkey ranks 125th among 138 countries in terms of labor force participation rate of women. The aim of this study is to demonstrate the effect of public education expenditures on the participation of women and men to the labor force in Turkey. For this purpose, the relationship between public education expenditures in Turkey and the participation of women and men to the labor force was investigated via the VAR model using monthly data for the period 2006-2016 in this study. Finally, it was found that the increase in public education expenditures cause women to participate to labor force in higher rate than men, and that the the effect of the change in male labor force on education expenditures is relatively more.