TÜRKİYE’DE KAMU KESİMİNDE PERFORMANS YÖNETİMİ: BİR GENEL DEĞERLENDİRME

Özet

Dünyanın içerisinde bulunduğu hızlı değişim ve gelişim sürecinde kamu hizmetlerinde toplumsal fayda çıktılarının ölçüm ve değerleme yöntemleri de değişim göstermiştir. Topluma sunulan kamu hizmetleri çıktılarının değerlendirilerek hizmet-fayda ve maliyet-fayda ilişkisinin kurulmasının hedeflendiği ve böylece kamu hizmetlerinin sunumunda verimlilik, etkinlik ve etkililik ilkelerinin esas alındığı çıktı odaklı bir yaklaşıma dayalı bütçe sistemleri performans yönetiminin en önemli aracı olarak kamu mali yönetimindeki yerini almıştır.

Abstract

In the process of rapid change and development in the world, the measurement and valuation methods of social benefit outputs in public services have also changed. Budget systems based on an output-oriented approach, in which it is aimed to establish the service-benefit and costbenefit relationship by evaluating the outputs of public services offered to the society, and thus the principles of efficiency, effectiveness and effectiveness in the provision of public services, have taken their place in public financial management as the most important tool of performance management