Dergiler / Technology / 2005 / Cilt: 8 - Sayı: 1

İnsan davranışlarının iş kazaları üzerindeki etkileri

Effect of human behaviours on occupational accidents

Sayfa
191–198
DOI
—

Özet

Bu çalışmada küçük ölçekli mobilya imalat işletmelerinde meydana gelen iş kazalarının analizi; sosyolojik, psikolojik, yönetsel, organizasyonel ve ergonomik olarak incelenerek ele alınmıştır. 175 adet işyeri ve buralarda çalışan 311 kişi ile de görüşülmek üzere şıklı ve açık uçlu toplam 18 sorudan oluşan anket formları hazırlanmıştır. Bununla birlikte bu 175 işyerinden basit rasgele örnekleme yöntemi ile seçilen 65 işyerinde uygulanmak üzere ergonomik kontrol listeleri hazırlanmış ve araştırmacı tarafından uygulanmıştır. Küçük ve orta ölçekli (KOBİ) mobilya imalat atölyelerindeki iş kazalarını önlemek için sosyolojik faktörlerle ilgili olarak çalışanların % 83,9’u gibi çok büyük bir bölümü kazaları engellemek için işletme içi sosyal faaliyetlerin yapılması gerektiğini, psikolojik olarak alınabilecek tedbirlerden de % 64,5’lik bir bölümü ise, işe iyi motivasyonun gerekli olduğunu belirtmişlerdir. İş kazalarının oluşumunda önemli Psikolojik faktörlerden dalgınlığın alt unsurları olan sosyal ve psikolojik etkenlerin iyileştirilmesi ile belirli oranda iş kazalarının engellenebileceği belirtilebilir.

Abstract

In this study occupational accidents occuring in small scale furniture production enterprises have been analyzed in a sosyological, psychological, administrative, organizational and ergonomical conditions. Questionaries have been prepared 50 as to interview 311 people working in 175 different work places. Hovewer, ergonomic control lists have been prepared to be applied in these 65 work places chosen by random sampling method among 175 workplaces and applied by the researcher himself. In order to prevent industrial occupational accidents, related to social factors, % 83,9, the majority of these workers have revealed that social activities related to their work are necessary to be done, % 64,5 of these workers have admitted that good motivation is also necessary for work. Improvements of psychological and social factors, the sub elements of carelessness can prevent occupational accidents partially.