ÜRETİM PLANLAMASINDA HEDEF PROGRAMLAMA VE BULANIK HEDEF PROGRAMLAMA YÖNTEMLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI - THE COMPARISON OF GOAL PROGRAMMING AND FUZZY GOAL PROGRAMMING TECHNIQUES IN PRODUCTION PLANNING

Özet

Özet:Yaygın kullanılan çok amaçlı doğrusal programlamayöntemlerinden biri olan hedef programlamanın amacı,hedeflerin olası en az sapma ile başarılmaya çalışılmasıdır.Ancak hedeflerin belirsiz olduğu durumlarda hedefprogramlamanın yerine esneklik sağlayan bulanık hedefprogramlama kullanılmaktadır.Bu çalışmada üretim planlama problemi hedef programlamave bulanık hedef programlama yöntemleri ile çözülereksonuçları karşılaştırılmıştır. Bulanık hedef programlamayönteminde en uygun üyelik fonksiyonunun belirlenebilmesiamacı ile doğrusal ve doğrusal olmayan üyelik fonksiyonlarıdenenmiştir. Elde edilen sonuçlardan gerçek hayatkoşullarında hedef programlamanın hedeflere konulacaksapmalar için kabul edilebilecek sınırlandırmaları getiremiyorolmasından dolayı üretim hedeflerini tam olaraksağlayamadığı, buna karşılık doğrusal bulanık hedefprogramlama yönteminin kabul edilebilir sınırlamalargetirebiliyor olmasından dolayı hedeflerin hepsini sağladığıgörülmüştür.Abstract:The purpose of the goal programming, one of thewidely used multi-objective programming, is trying toaccomplish goals with a minimum deviation as possible.However, in cases where the goals are uncertain fuzzy goalprogramming is used instead of goal programming which isproviding flexibility.In this study the production planning problem was solved byusing goal programming and fuzzy goal programmingmethods and the results of them were compared. For fuzzygoal programming method determining the most appropriatemembership function, linear and nonlinear membershipfunctions were tested. From the obtained results it was seenthat in real-life conditions because of goal programming cannot bring acceptable limits for the deviations of goals it can notfully ensure production goals, whereas linear fuzzy goalprogramming method can bring acceptable limitations itprovides all goals.