BELEDİYE İKTİSADİ TEŞ EBBÜSLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN 6772 SAYILI YASAYA GÖRE İLAVE TEDİ YE ÜCRET HAKKI

(BY THE LAW NO 6772 THE RIGHT OF ADDITIONAL PAYMENT OF WORKERS THAT WORK IN MUNICIPAL ECONOMIC ENTERPRISES)

Özet

Sanayileş me ve hızlı nüfus artış ları neticesi geliş en kentsel yaş am sürecinde yerel hizmetlerin halka dönük sunumlarında da değiş iklikler meydana gelmiş ve özellikle Büyükş ehir Belediyeleri için olmazsa olmaz ekonomik birim haline gelmiş Belediye İktisadi Teş ebbüsleri (BİT) ortaya çıkmış tır. Belediye İ ktisadi Teş ebbüsleri (Bİ T), çoğu zaman ayrı tüzelkişiliğe sahip sermaye ş irketleri gibi lanse edildiğinden, burada çalış an iş çilerin büyük çoğunluğu 6772 sayılı Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalış an İş çilere İ lave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunun 2 nci Maddesinin Kaldırılması Hakkında Kanun gere- ğince ilave tediye ücret alacağı hakkı olduğunu bilmemektedirler. Bu çalış mamızda, Belediye İ ktisadi Teş ebbüslerinde çalış an iş çi- lere, 6772 sayılı yasaya göre ödenmesi gereken ilave tediye ücreti ko- nusu detaylı bir ş ekilde incelenecektir.

Abstract

As a result of industrialization and rapid population growth, the growing urban life in the process of local services facing the people presentation of the changes have occured and especially the Municipal Economic Enterprises (BIT) has emerged that became a sine qua economic unit for Metropolitan Municipalities. Municipal Economic Enterprises are often touted as a separate le- gal entity with capital companies, where majority of workers, by the law no 6772 " Additional payment to the employees of the government and its related establishments and abolition of the 2.article of law no 6212 by the law no 6452 do not know the right of additional payment. In this article, the additional payment to be paid the workers that work in Municipal Economic Enterprises according to law no 6772, will be examined in detail.