Endüstriyel işletmelerde esnek üretim sistemleri, esnek yapılanma ve esnek çalışma

Flexible manufacturing systems, flexible organization and flexible working in industrial corporations

Özet

Teknolojideki şaşırtıcı gelişmeler bireysel, örgütsel ve toplumsal alanlardaki davranışlarımıza da yön verir hale gelmiştir. Farklılaşan ve çeşitlenen ihtiyaçlar, küresel rekabet koşullarında karşılanmaya çalışılmaktadır. Talepte meydana gelen özelleşme (bireyin ihtiyaçlarına yönelik üretim), üretimin esnek ve ısmarlama seri üretim halinde gerçekleştirilmesini gerekli kılmaktadır. Bu durum, işletmelerin de organizasyon yapılarını daha esnek ve tüketici tercihlerine hızla uyum sağlayabilecek kadar duyarlı bir hale getirmektedir. Çalışanların iş ve görev tanımlamaları yeniden yapılarak, yaratıcılıklarını ve yenilikçiliklerini ön plana çıkaran bir yapılanmaya doğru gidilmektedir.

Abstract

The amazing improvements in technology have also become directing our individual, organisational and social behaviors. Changing and varying need are tried to be satisfied under global competitional conditions. Individualism in demand ( production aiming to provide the needs of the individual) requires flexible and mass customization production. This has led organisations become more flexible in their organisational structures and sensitive enough to be in harmony with cosumers' demands. Re-defining the duty and task of the workers, we are going towards an organisational structure emphasizing creativitiy and renewability.