İşgücü Anketlerinden Türkiye’de Ücretli-Ücretsiz Kadın Emeği Üzerine Gözlemler: 2008 Krizinin Etkileri

Observations On Women’s Paid and Unpaid Labour in Turkey From Labour Force Surveys: Effects of 2008 Crisis

Özet

Bu çalışma Hanehalkı İşgücü Anketlerinin karşılaştırılabilir verileri doğrultusunda 2004-2013 yılları için Türkiye’de ücretli ve ücretsiz kadın emeğinin çeşitli özelliklerini incelemektedir. Çalışmanın amacı ücretli-ücretsiz kadın emeğini ataerkil kapitalist sistem çerçevesinde ele alan literatüre işgücü anketlerinden verilerle katkı sunmaktır. Resmi işgücü istatistiklerinde kadınların ücretsiz ev ve bakım emeğine dair ayrıntılı bilgiler yer almasa da anket sorularının mikro verileri kadınların ücretsiz ev ve bakım emeği ile ücretli emeği arasındaki ilişkinin genel bir gözlemine izin verebilmektedir. Bu çalışma temel olarak 2008 krizinin ücretli ve ücretsiz kadın emeğine etkilerine ve kadınların işgücü durumlarındaki değişmeye odaklanmaktadır. Bu doğrultuda istatistiklerde işgücünün dışında, işsiz ve ücretsiz aile işçisi veya ücretli işçi olarak istihdamda kabul edilen kadınların işgücü durumlarını incelemekte ve çalışma koşulları, iş aramama nedenleri ve krizin bunlar üzerindeki etkisine dair gözlemler sunmaktadır.

Abstract

This study examines various features of women’s paid and unpaid labour in Turkey by using Household Labour Force Surveys for the years of 2004-2013 in line with the comparable data. The aim of the study is to contribute to the literature on women’s paid and unpaid labour within the context of patriarchal capitalist system, by using data from labour force surveys. Although the formal labour statistics do not provide detailed information on women’s unpaid care and domestic labour, micro data obtained from survey questionnaires could allow an overall picture of the relationship between women’s unpaid care and domestic labour and paid labour. This study mainly focuses on the effects of the 2008 crisis on women’s paid and unpaid labour and transition in labour force status. Accordingly, it examines labour force status of women considered as out of the labour force, unemployed and employed as unpaid family worker or paid worker by the labour statistics and presents observations on their working conditions, the reasons for not seeking a job and effects of the crisis on those aspects.