Dergiler / Ombudsman Akademik / 2019 / Cilt: 6 - Sayı: 11

MÜKERRER DİLEKÇELERİN İNCELENMESİNDE HAK ARAMA KURUMLARI ARASINDA İŞ BÖLÜMÜ ÜZERİNE

Division of Labour Regarding Review of Duplicate Petitions among the Legal Remedy Institutions

Sayfa
171–212
DOI
—

Özet

Dilekçe alan hak arama kurumları temsilcilerinin ka-tılımıyla 2016 Kasımında “Bir Parlamenter Denetim Yolu Dilekçe Komisyonu” çalıştayı ve 2017 Mayı-sında da “İnsan Haklarının Korunmasında Bir Par-lamenter Denetim Yolu: İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu” çalıştayı, düzenlenmiştir. Tartışmaya açılan başlıkların biri de hak arama yollarının çeşit-lenmesine bağlı olarak aynı içerikli başvuruların bir-den çok kuruma yöneltilmesidir. Bu suretle oluşan emek israfı ve iş yükü karşısında iş bölümüne gidile-bilip gidilemeyeceği ve mükerrer başvuruların nasıl engellenebileceği tartışmanın odağı olmuştur.** Bu makale yaşanan bu tartışmaya katkı sağlamak üzere kaleme alınmıştır. Dilekçeleri alan farklı erkler altın-daki kurumların görev alanlarının ve bağımsızlıkla-rının korunması ile hak aramanın vatandaş aleyhine zorlaşma riski bu husustaki iş bölümünü tartışılır kılmaktadır.

Abstract

In two workshops organised, with the participation of representatives from petition-admiting authorities, in November 2016 and May 2017, entitled “Petition Committee as a Method of Parliamentary Oversight” and “A Method of Parliamentary Oversight: The Human Rights Inquiry Committee”, respectively, one of the issues that was addressed was whether, in parallel with the diversification of the right to legal remedies, it was possible to create a division of labour and prevent waste in effort and resources due to duplicate applications to various authorities. This article has been written in an effort to contribute to this discussion. The issues of securing the remit and autonomy of the institutions subordinate to different petition-admitting authorities and the risk of making the procedures of right to legal remedies more difficult at the expense of the citizens make the issue controversial.