Dergiler / Legal Mali Hukuk Dergisi / 2014 / Cilt: 10 - Sayı: 113
LİMİTED ŞİRKETLERDE İŞÇİLER VE HAYIR İŞLERİ İÇİN ŞİRKET KÂRINDAN PAY AYRILMASI
- Sayfa
- 13–20
- DOI
- —
Özet
Şirketlerin bilançolarında yer alan özkaynakları dışında nitelikli işgücü olarak adlandıracağımız bir de gözükmeyen kaynakları vardır. Ayrıca, şirketlerin içerisinde bulundukları çevreye karşı birtakım sosyal sorumlulukları da bulunmaktadır. Son yıllarda limited şirketlerimizin müşteri memnuniyeti yanında çalışan memnuniyetini sağlamaya yönelik adımlar attıkları ve sosyal sorumluluk bilinci kapsamında yardım ve hayır işlerinde bulundukları bilinen bir gerçektir. Uygulamada yeterince yahut hiç bilinmese de, Türk Ticaret Kanunu, limited şirketlerİN, bu amaçlarını gerçekleştirebilmek için, şirket çalışanları ve hayır işleri için şirket kârından pay ayırmalarına izin vermektedir. İşte bu çalışmada, 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanununun limited şirketlerde işçiler ve hayır işleri için kârdan pay ayrılmasına ilişkin düzenlemeleri ele alınmaktadır.
Abstract
In balance sheets of companies apart from their equity capitals there are also other invisible resources. Besides, companies have also some social responsibilities towards the environment they are involved.In recent years it is a commen knowledge that our limited companies made a step towards employee satisfaction besides the customer satisfaciton and did charity works within the social responsibility consciousness. In practice, even it is not ever known, Turkish Commercial Code permits the Limited Companies reserve the share from the company profit for company employees and charities in order to realize this aim. The study herein, it has been discussed the regulations of Turkish Commercial Code No 6102 concerning the share reserving from the company porfit for employees and charities in Limited Companies.