Dergiler / Legal Mali Hukuk Dergisi / 2015 / Cilt: 11 - Sayı: 128

PAYLARI HAMİLİNE YAZILI OLAN ANONİM ŞİRKETLERCE YERİNE GETİRİLMESİ GEREKEN YÜKÜMLÜLÜKLER

(RESPONSIBILITIES OF JOINT STOCK COMPANIES THAT HAVE BEARER SHARES)

Sayfa
71–86
DOI
—

Özet

Ülkemiz uygulamasında, halka açık olmayan anonim ş irketlerin büyük bir çoğunluğunun payları nama yazılı olmakla birlikte, bazı anonim şirketlerde nama yazılı paylar yanında hamiline yazılı paylara da yer verilmektedir. 6762 sayılı eski Ticaret Kanunu’nun anonim ş irketlerde pay senedi çıkarmasını zorunlu tutmamasına karş ılık, 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu pay senedi çıkarma hususunda eski Kanundan ayrılarak özellikle payları hamiline yazılı olan anonim ş irketlere birtakım yükümlülükler getirmiş tir. Bu çalış mada, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na göre payları hamiline yazılı olan kapalı anonim ş irketler tarafından pay senedi ve ilmühaber çıkarırken dikkat edilmesi gereken hususlar üzerinde durulmaktadır.

Abstract

In our country, although a majority of the shares of public jointstock companies are not registered shares, some of the joint-stock companies have bearer shares in addition to the registered shares, as well. The former Commercial Code, Nu.6762 didn’t force joint stock companies to issue share certificate. However, the new Turkish Commercial Code, Nu,6102, which entered into force on 1 July 2012 brought certain obligations to joint stock companies, especially to those which have bearer shares. In this study, we aim to explain the facts that should be considered by the joint stock companies on issuing bearer share certificates and temporary receipts, according to the new Turkish Commercial Code.