ANONİM ŞİRKETTE ÇİFT PAY DEFTERİ BULUNUYORSA NE YAPILIR?

Özet

6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu'na göre pay defteri ticari defterlerden olup, sermaye şirketleri olan anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketler, pay defteri tutmakla yükümlüdürler. Pay defterinin hiç tutulmaması veya defter bulunmakla birlikte içerisinde hiçbir kayda yer verilmemesi ya da pay defterinin saklanmaması hallerinde, sorumlularına, 6.000 TL'den 73.000 TL'ye kadar adlî para cezası verilir. Ancak, uygulamada bunun aksi durumlarla karşılaşılması, örneğin birden fazla pay defteri tutulmasına rastlanılması mümkündür. Gerçek pay sahiplerinin belirlenmesi açısından sorun çıkaran bu gibi haller genelde yargıya intikal etmektedir. Bu çalışmada, bir sermaye şirketi türü olan anonim şirkette çift pay defteri bulunması hususu ele alınmaktadır.

Abstract

According to the new Turkish Commercial Code, Nu.6102, book of shares is a commercial book and all of the capital stock companies are obliged to keep this book. If this book is never kept, conserved or recorded, the responsible person will be fined up from 6,000 Turkish Liras to 73,000 Turkish Liras. However, in practice, otherwise can be encountered; for example, we can meet companies that keep more than one book of shares. Such cases create problems in terms of determining the real shareholders and most of these cases are transferred to the judiciary in general. In this study, we will discuss the case of keeping double book of shares at a joint-stock company.