İŞYERİ OLARAK SANAL OFİS VE VERGİ UYGULAMALARI

Özet

20. yüzyılın özellikle son çeyreğinde ve sonrasında yaşanan bilim-sel ve teknolojik gelişmelerin sonucunda, çalışma hayatı da yeniden şe-killenmiş olup; fiziksel bir yer veya mekan, zaman, iş tanımları ve iş unvanları gibi geleneksel sınırlamalara bağlı bulunmayan “sanal ofis” şeklinde adlandırılan bir çalışma biçimi ortaya çıkmıştır. Bu makalede; söz konusu çalışma biçiminin tanımı ve türleri açıklanıp, vergi uygula-maları karşısındaki durumu, 213 Sayılı Vergi Usul Kanunundaki “işyeri” ile Model Anlaşmalarındaki “daimi işyeri” kavramları bağlamında ele alındıktan sonra, dijital olarak sürdürülen faaliyetler çerçevesinde öne-mine de vurgu yapılmıştır.

Abstract

As a result of the scientific and technological developments expe-rienced in the last quarter of the 20th century and beyond, the working life has also been reshaped; which does not depend on traditional limi-tations such as physical location or space, time, job descriptions and job titles a form of work called “virtual office” shaped it has emerged. In this article; the definition and types of the way of work in question explaining, the situation opposite tax practices, the concepts are be addres-sed in the context of “workplace” in the Tax Procedure Law No. 213 with “permanent establishment” in the Model Agreements, the impor-tance of continuing operations as of digitally is also emphasized.