Dergiler / Ege Eğitim Dergisi / 2005 / Cilt: 6 - Sayı: 1

İNSAN KAYNAĞINI GELİŞTİRME BAĞLAMINDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ

Change Management In Terms Of Human Resources Development

İkram ÇINAR

Sayfa
81–93
DOI
—

Özet

Bu çalışmanın konusu örgütlerdeki “insan kaynağını geliştirme”dir Her gelişme aslında bir değişmedir ya da doğası gereği değişmeyi içinde barındırır Dolayısıyla değişim yönetimi de bu çalışmanın konusu olarak ele alınmıştır Çalışmada değişimin hangi gerekçelerden kaynaklandığı ve onun niteliği üzerinde durulduktan sonra değişmede doğal grubun etkisi ve değişmeyi gerekli kılan durumlar tartışılmıştır Değişim sürecinin aşamalarından sonra insan kaynağını geliştirmenin önemi ve temel değerleri vurgulanmıştır

Abstract

-

Anahtar kelimeler: Değişim, değişim yönetimi, insan kaynağını geliştirme