Judo Strategy in Leadership

Özet

Çok hızla değişen bir dünyada yaşıyoruz. Yaşadığımız bu acımasız dünyada güçlü olanlar ayakta kalabilmektedir. Judocu rakibinin saldırısına karşı direk saldırı ile karşılık vermektense, onun ağırlık, sürat ve gücünden yararlanarak avantaj sağlar ve gücünü daima kontrol eder. Judo; denge, teknik, kuvvet, sürat, dayanıklılık ve rakibin zayıf noktalarından yararlanma esasına dayanmaktadır. Liderlik ise herkesin tükendiği durumda astlarını yeniden harekete geçirebilme yeteneğidir. Liderler astlarını kendi hedefleri doğrultusunda yönlendirirler. Bu iki yeteneğin bir araya geldiği durumlarda rakiplerin kazanma şansı çok azdır. Bu makalede judo sanatını bilen liderlerin yönetim stratejileri anlatılmaktadır.

Abstract

We live in a very rapidly changing world. Strong people will remain standing in this cruel world where we live. Judoka does not attack against his opponent’s attack. He gets an advantage from his weight, speed, and leveraging. Judoka has always controlled his power. Judo has balance, technique, strength, speed, endurance and enjoyment. Judo is based on the opponent’s weak points. Leadership is the ability to movement of subordinates when everyone is exhausted. Everyone can be exhausted but the leader knot. On the contrary, he directs subordinates in accordance with his goals. For this reason, leadership and judo are two important cases that should be joined together in the organizations. Rivals are very little chance of winning the competition when the two of them come together. This article describes the management strategies of leaders who know the way of judo.